入企必讀

第1章 快速轉變角色
1.1　學生角色與職業(yè)人角色的不同
1.2　新員工常遇到的困擾
1.2.1　工作困擾
1.2.2　人際關系困擾
1.2.3　心理困擾
1.3　快速實現(xiàn)角色轉變
1.3.1　快速投入工作
1.3.2　快速樹立良好的職業(yè)形象
1.3.3　快速融洽人際關系
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第２章 快速融入企業(yè)
2.1　熟悉業(yè)務
2.1.1　了解行業(yè)
2.1.2　知悉企業(yè)
2.2　踐行文化
2.2.1　了解企業(yè)文化
2.2.2　融入企業(yè)文化
2.3　面向市場
2.3.1　了解實物型產(chǎn)品
2.3.2　了解服務型產(chǎn)品
2.4　學習制度
2.4.1　學習業(yè)務管理制度
2.4.2　學習人力資源管理制度
2.4.3　學習財務管理制度
2.4.4　學習安全管理制度
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第３章 快速熟悉崗位
3.1　了解崗位的途徑
3.1.1　通過內(nèi)部途徑了解崗位
3.1.2　通過外部途徑了解崗位
3.2　了解崗位的內(nèi)容
3.2.1　了解崗位基本信息
3.2.2　了解崗位職責和工作任務
3.2.3　了解崗位工作關系
3.2.4　了解崗位衡量標準
3.2.5　了解崗位發(fā)展?jié)摿?br />即學即用
第４章 快速融洽人際
4.1　融洽同事關系
4.1.1　同事關系概述
4.1.2　快速融洽同事
4.2　融洽上下級關系
4.2.1　上下級關系概述
4.2.2　快速融洽上下級關系
4.3　融洽客戶關系
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第５章 跟導師學習
5.1　態(tài)度第一
5.1.1　積極
5.1.2　謙虛
5.2　方法第二
5.2.1　會傾聽
5.2.2　會提問
5.3　實踐為王
5.3.1　勇于實踐
5.3.2　活學活用
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第６章 應對職場問題
6.1　時間管理
6.1.1　浪費時間的原因
6.1.2　時間管理的步驟
6.1.3　時間管理的方法
6.2　壓力管理
6.2.1　壓力管理概述
6.2.2　壓力管理的步驟
6.2.3　壓力管理的方法
6.3　情緒管理
6.3.1　情緒管理概述
6.3.2　情緒管理的方法
6.4　沖突管理
6.4.1　沖突管理概述
6.4.2　沖突處理方法
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第７章 維護權益
7.1　了解工資福利
7.1.1　了解工資待遇
7.1.2　了解休息休假制度
7.2　重視社會保險
7.2.1　為什么要參加社會保險
7.2.2　參加社會保險能享受什么待遇
7.3　維護自己的合法權益
7.3.1　申請勞動爭議調(diào)解、仲裁
7.3.2　向勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報
7.3.3　提起行政復議或行政訴訟
7.3.4　尋求工會組織的幫助
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