我與改革開放

定　價：￥58.00

作　者：	魏杰著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787302523154	出版時間：	2019-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	188	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　2018年是中國改革開放40年。魏杰教授作為在改革開放時代成長起來的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，對改革開放40年來的歷史進(jìn)程進(jìn)行了梳理，特別是對經(jīng)濟(jì)、社會改革的若干問題進(jìn)行了回顧、審視和探討，包括產(chǎn)權(quán)制度，市場經(jīng)濟(jì)體制，收入分配體制，科學(xué)發(fā)展觀，社會公平，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法治、生態(tài)等改革與建設(shè)等，提出了一些設(shè)想與建議，以期對中國改革開放有推動作用。

作者簡介

　　魏杰，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授、博導(dǎo)，清華大學(xué)文化經(jīng)濟(jì)研究院院長，鴻海講席教授。曾任中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)研究所副所長、經(jīng)濟(jì)系主任，原國家國有資產(chǎn)管理局研究所所長，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)戰(zhàn)略與政策系主任，清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心主任。曾任多家企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)的顧問、學(xué)術(shù)期刊的顧問或編委、學(xué)術(shù)團(tuán)體的常務(wù)理事或副會長。魏杰教授長期致力于企業(yè)制度安排、企業(yè)戰(zhàn)略選擇、企業(yè)文化塑造、宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析、市場經(jīng)濟(jì)研究等諸多領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，論文與著作頗豐。曾獲全國圖書一等獎、孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎、國級有特殊貢獻(xiàn)的中青年專家等獎項，享受國務(wù)院政府特殊津貼。

圖書目錄

我的經(jīng)濟(jì)學(xué)人生與中國改革開放同步/1
一、改革開放的春風(fēng)將我?guī)肓私?jīng)濟(jì)學(xué)界1
二、改革深化再次推動我的學(xué)術(shù)生涯“升級”7
三、我在改革開放中經(jīng)歷的四大機(jī)構(gòu)12

我對中國改革開放進(jìn)程的審視與感悟/18
一、大規(guī)模經(jīng)濟(jì)體制改革時期的任務(wù)和歷史使命19
1. 現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革20
2. 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制改革23
3. 現(xiàn)代收入分配體制改革26
4. 現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)體制改革29
二、新體制磨合期的任務(wù)和特點33
1. 構(gòu)建社會和諧33
2. 堅持科學(xué)發(fā)展觀36
3. 實現(xiàn)社會公平39
4. 有效關(guān)注民生42
三、全方位改革時期的任務(wù)及特點45
1. 政治改革45
2. 文化改革47目錄 ■3. 社會改革48
4. 生態(tài)改革49
5. 經(jīng)濟(jì)改革50

我對中國改革開放幾個要點的研究/52
一、國有經(jīng)濟(jì)研究53
二、非公有制經(jīng)濟(jì)研究58
三、混合經(jīng)濟(jì)研究65
1. 社會形態(tài)的混合經(jīng)濟(jì)體制66
2. 企業(yè)形態(tài)的混合經(jīng)濟(jì)體制68
3. 兩種形態(tài)的混合經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展邏輯70
四、市場經(jīng)濟(jì)研究72
五、宏觀經(jīng)濟(jì)研究78
六、產(chǎn)權(quán)制度研究83
七、收入分配體制研究90
1. 弱勢群體與經(jīng)濟(jì)利益和諧93
2. 高收入群體與經(jīng)濟(jì)利益和諧96
八、城市化與工業(yè)化研究100
九、法治社會研究103
1. 法治社會首先表現(xiàn)為契約社會104
2. 法治社會的基礎(chǔ)是法律面前人們平等109
3. 法治社會的關(guān)鍵是司法公正111
十、開放研究114
1. 中國開放的變化軌跡由中國國情決定114
2. 中國開放必須融入世界大潮之中115

我對中國企業(yè)改革的全面探索/121
一、企業(yè)制度問題122
1. 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度122
2. 企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)124
3. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)125
4. 企業(yè)管理制度126
5. 企業(yè)人格化制度127
6. 企業(yè)契約制度127
二、企業(yè)戰(zhàn)略問題128
1. 企業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略129
2. 企業(yè)市場戰(zhàn)略130
3. 企業(yè)資金融通戰(zhàn)略131
4. 企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略131
5. 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略132
6. 企業(yè)國際化戰(zhàn)略133
三、企業(yè)文化問題133
1. 經(jīng)營性企業(yè)文化134
2. 管理性企業(yè)文化136
3. 體制性企業(yè)文化137
4. 轉(zhuǎn)型性企業(yè)文化138
四、企業(yè)社會定位問題139
1. 企業(yè)與政府的關(guān)系140
2. 企業(yè)與市場的關(guān)系141
3. 企業(yè)與社會的關(guān)系141
4. 企業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系142
5. 企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系142
6. 企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系143
7. 企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系143
五、企業(yè)哲學(xué)問題144
1. 立身哲學(xué)144
2. 差別哲學(xué)145
3. 資源哲學(xué)146
4. 共贏哲學(xué)146
5. 生存哲學(xué)147
6. 危機(jī)哲學(xué)148
7. 用人哲學(xué)149

改革開放中我對中國經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的研究/150

我為中國改革開放鼓與呼/159

我在改革開放中的“筆跡”/170

著作目錄/177