雙重委托代理關系下角色沖突、委托人權力配置與內部審計行為研究

　　企業(yè)內外部環(huán)境的變化，導致企業(yè)受托責任關系日益復雜化，內部審計作為組織內部專業(yè)的管理控制機制，被賦予了在內部控制、風險管理、公司治理等方面越來越多的責任和期望，成為董事會和管理層共同實施控制的手段，在公司治理和企業(yè)管理中發(fā)揮作用。然而，董事會和管理層的雙重領導以及他們潛在的利益沖突使內部審計容易面臨不一致的要求和期望，產生角色沖突，對內部審計能否同時勝任兩種責任提出了質疑和挑戰(zhàn)。本著作基于角色沖突理論及相關研究，構建內部審計角色沖突的研究框架，通過實驗經濟學的研究方法，模擬現實中董事長、總經理與內部審計經理之間的關系，研究內部審計同時服務于董事會和管理層所面臨的角色沖突及其解決路徑。

　　羅艷梅，內蒙古呼倫貝爾人，黑龍江大學經濟與工商管理學院會計系教師，南開大學會計學專業(yè)博士，曾出版著作《公司治理與戰(zhàn)略控制》。