外國(guó)勞動(dòng)法學(xué)

目 錄
導(dǎo) 論
第一編 法國(guó)勞動(dòng)法
第一章 總論
第一節(jié) 歷史回顧
第二節(jié) 勞動(dòng)法適用主體
第二章 個(gè)別勞動(dòng)法
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的成立和內(nèi)容
第二節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬
第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的變更
第四節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的解除
第五節(jié) 雇主的法律責(zé)任
第三章 集體勞動(dòng)法
第一節(jié) 職工代表制度
第二節(jié) 集體談判
第三節(jié) 集體行動(dòng)
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
第一節(jié) 法國(guó)的法院設(shè)置
第二節(jié) 法國(guó)的勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)
第三節(jié) 個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第四節(jié) 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
結(jié) 語
擴(kuò)展閱讀文獻(xiàn)
第二編 德國(guó)勞動(dòng)法
第一章 德國(guó)勞動(dòng)法的定位、調(diào)整對(duì)象、調(diào)整方法
第一節(jié) 德國(guó)勞動(dòng)法的歷史發(fā)展與定位
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系及其界定
第三節(jié) 調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的多元機(jī)制
第二章 個(gè)別勞動(dòng)法
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的建立
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的給付障礙
第四節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的終止
第五節(jié) 特殊勞動(dòng)關(guān)系
第六節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)法
第三章 集體勞動(dòng)法
第一節(jié) 勞動(dòng)結(jié)社自由及其協(xié)會(huì)
第二節(jié) 團(tuán)體協(xié)議法
第三節(jié) 勞動(dòng)斗爭(zhēng)與調(diào)解法
第四節(jié) 工廠層面的勞動(dòng)者參與決定制度
第五節(jié) 企業(yè)層面的勞動(dòng)者參與決定制度
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
第一節(jié) 德國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法的框架
第二節(jié) 勞動(dòng)法院程序
結(jié) 語
擴(kuò)展閱讀文獻(xiàn)
第三編 日本勞動(dòng)法
第一章 概論
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生
第二節(jié) 勞動(dòng)法的適用主體
第三節(jié) 勞動(dòng)法的法律規(guī)范與自主規(guī)范
第二章 個(gè)別勞動(dòng)法
第一節(jié) 雇傭平等
第二節(jié) 勞動(dòng)者的人權(quán)
第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的成立
第四節(jié) 工資
第五節(jié) 勞動(dòng)時(shí)間
第六節(jié) 休息與休假
第七節(jié) 非正規(guī)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同
第八節(jié) 懲戒
第九節(jié) 人事變動(dòng)
第十節(jié) 勞動(dòng)條件的變更
第十一節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
第三章 集體勞動(dòng)法
第一節(jié) 團(tuán)結(jié)權(quán)
第二節(jié) 團(tuán)體交涉權(quán)
第三節(jié) 團(tuán)體行動(dòng)權(quán)
第四節(jié) 不當(dāng)勞動(dòng)行為救濟(jì)制度
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念與分類
第二節(jié) 行政途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
第三節(jié) 司法途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
結(jié) 語
擴(kuò)展閱讀文獻(xiàn)
第四編 英國(guó)勞動(dòng)法
前 言
第一章 英國(guó)勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 普通法對(duì)集體談判態(tài)度的轉(zhuǎn)化
第二節(jié) 集體勞動(dòng)法與個(gè)別勞動(dòng)法的互動(dòng)
第三節(jié) 國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的干預(yù)與管理
第二章 個(gè)別勞動(dòng)法
第一節(jié) 個(gè)別勞動(dòng)法的歷史
第二節(jié) 勞動(dòng)合同
第三節(jié) 信息保護(hù)
第四節(jié) 工資
第五節(jié) 工時(shí)與休假
第六節(jié) 勞動(dòng)健康與安全
第七節(jié) 解雇保護(hù)
第八節(jié) 轉(zhuǎn)讓安置與經(jīng)濟(jì)性裁員
第九節(jié) 消除就業(yè)歧視
第十節(jié) 特殊勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
第三章 集體勞動(dòng)法
第一節(jié) 歷史
第二節(jié) 結(jié)社
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)行動(dòng)豁免
第四節(jié) 集體爭(zhēng)議解決
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 勞動(dòng)咨詢調(diào)解仲裁局
第二節(jié) 勞動(dòng)法庭
結(jié) 語
擴(kuò)展閱讀文獻(xiàn)
第五編 美國(guó)勞動(dòng)法
第一章 導(dǎo)言
第一節(jié) 與美國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)的政治和司法制度
第二節(jié) 美國(guó)勞動(dòng)法的體系
第三節(jié) 勞動(dòng)者的基本概念
第四節(jié) 雇主的認(rèn)定
第二章 個(gè)別勞動(dòng)法
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的建立
第二節(jié) 個(gè)別勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的變更和解除
第三章 集體勞動(dòng)法
第一節(jié) 美國(guó)工會(huì)的特征
第二節(jié) 法律救濟(jì)的程序和手段
第三節(jié) 工會(huì)的組建
第四節(jié) 集體合同的法律問題
第五節(jié) 罷工
第四章 反就業(yè)歧視法
第一節(jié) 反就業(yè)歧視法的基本問題
第二節(jié) 反就業(yè)歧視法的一般原則
第三節(jié) 其他熱點(diǎn)問題透視
結(jié) 語
美國(guó)重要法律索引
擴(kuò)展閱讀文獻(xiàn)
第六編 國(guó)際勞動(dòng)法
第一章 國(guó)際勞動(dòng)法的歷史演進(jìn)
第二章 國(guó)際勞動(dòng)法導(dǎo)論
第一節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)法的概念與性質(zhì)
第二節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)立法的原則
第三節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)法的淵源
第四節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)法的局限性
第五節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)私法
第六節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)及其法律適用的基本原則
第三章 國(guó)際勞動(dòng)組織
第一節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)組織的發(fā)展歷史
第二節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)組織的結(jié)構(gòu)、職能和主要活動(dòng)
第三節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)組織公約和核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的法律性質(zhì)
第四節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的獨(dú)特法律特征
第五節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定
第六節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的法律效力和適用原則
第七節(jié) 成員國(guó)對(duì)國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)的義務(wù)
第四章 個(gè)體核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 禁止童工
第二節(jié) 禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
第三節(jié) 消除就業(yè)和職業(yè)歧視
第五章 勞動(dòng)就業(yè)
第一節(jié) 聯(lián)合國(guó)有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的立法
第二節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)中的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)組織的綠色就業(yè)理念
第四節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)組織的體面勞動(dòng)理念
第六章 勞動(dòng)條件
第一節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)中的工資標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 有關(guān)工時(shí)與休息休假的國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
第七章 集體勞動(dòng)權(quán)
第一節(jié) 勞動(dòng)者結(jié)社權(quán)
第二節(jié) 集體談判權(quán)
第三節(jié) 罷工權(quán)
第八章 國(guó)際勞動(dòng)公約實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制
第一節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)公約實(shí)施的一般監(jiān)督機(jī)制
第二節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)公約實(shí)施的爭(zhēng)議解決機(jī)制
第三節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)公約的特殊監(jiān)督機(jī)制
結(jié) 語
擴(kuò)展閱讀文獻(xiàn)
后 記