增長的邏輯：華為與亞馬遜的管理哲學

　　三十而立之年的華為，股東價值取得了千倍以上的可持續(xù)成長；二十一年芳華的a，從1997年上市開始雖經歷互聯(lián)網泡沫，市值也增長了1000倍以上。為什么是它們？未來十年是東方遇見西方的十年，也是我們一帶一路深入發(fā)展的十年。本書作者結合自己多年的管理經驗和投資研究經驗，詳細闡述了華為和ama快速增長的底層思維邏輯和創(chuàng)新成功組織基因（3S）模型，也展開分析了創(chuàng)新者任正非和貝佐斯等優(yōu)秀企業(yè)家的優(yōu)秀領導力素質和企業(yè)家精神。筆者還將帶你翻開時間的賬本，突破時間的壓力，跨越管理、哲學、文化、經濟、金融、投資等多領域，詳細解讀優(yōu)秀企業(yè)運營的經絡，分享商業(yè)和投資未來的底層密碼，幫助你認識到樹立正確創(chuàng)新思維后帶來的時間復利。作者希望在中國大地不僅能誕生從1到N的企業(yè)，也能誕生更多的從0到1的企業(yè)。

　　李信忠，資深管理者，職業(yè)投資人，宸星硅谷創(chuàng)新研究中心研究員。中歐國際工商學院（CEIBS）金融EMBA，長江商學院戰(zhàn)略班學員。早年為浙江財經大學老師，后加入華為技術公司深圳總部，從事人力資本開發(fā)和市場策劃工作，經歷華為技術高速增長管理體系建設期；之后先后任職于中國銀河證券、銀河基金和德勤咨詢，曾輔導大型國內外跨國企業(yè)進行管理變革，經歷吉利控股集團的戰(zhàn)略轉型等；此外，還曾擔任多家大型企業(yè)集團董事長總裁一對一管理輔導教練和戰(zhàn)略投資顧問。個人座右銘是：江河是向海的路，時間是很好的禮物。