轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)職業(yè)性別隔離問(wèn)題研究

　　本書(shū)以轉(zhuǎn)型階段中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)性別隔離的發(fā)展為研究主題。本書(shū)系統(tǒng)梳理了關(guān)于職業(yè)性別隔離的理論和實(shí)證文獻(xiàn)，建立了以新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人力資本理論、歧視理論和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論、排隊(duì)理論為基礎(chǔ)的分析框架，結(jié)合中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)和轉(zhuǎn)型階段勞動(dòng)力市場(chǎng)面對(duì)的改革和沖擊，對(duì)轉(zhuǎn)型階段中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)性別隔離水平、職業(yè)性別隔離程度和職業(yè)性別隔離模式進(jìn)行理論與實(shí)證分析，為轉(zhuǎn)型階段中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)-性別系統(tǒng)的研究提供了令人信服的特征事實(shí)。

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