谷歌時間管理課

第一章?3個月躍遷高效能人士

002 _ “3個月”集中解決一個課題

006 _ “3個月”投入全部精力，才可能體驗成功

010 _ 谷歌的“3個月周期”法則

014 _ 開發(fā)“freee”的關(guān)鍵節(jié)點也是3個月

第二章?決定“3個月”的課題

020 _ 興奮度是延續(xù)工作的動力

024 _ 挑戰(zhàn)“別人不愿意做的事情”

028 _ 找出“想做的事”與“能做的事”的交集

032 _ 只有邁出第一步才知道有沒有把握

036 _ 從谷歌的企業(yè)文化“unlearn”中汲取養(yǎng)分

039 _ 如何判斷“真正價值”所在

043 _ 完成一次“創(chuàng)新”并非難事

047 _ 每3個月調(diào)整一次“主題”

第三章?決定3個月周期的“終點”

052 _ 以“理想先導(dǎo)”為前提

056 _ 必須以“可控項目”為目標(biāo)

060 _ 是否為社會創(chuàng)造顛覆性價值

064 _ 是否真的能為社會“做貢獻”

068 _ “邏輯”最能打動人心

072 _ 遇到迷茫之處回歸原點

第四章?誰偷了我們的“3個月”

078 _ 不要事事猶豫不決

082 _ 精確篩選出可效率化的內(nèi)容

086 _ 不糾結(jié)面子，不過于客套

090 _ 這種“時間使用方法”是否對雙方有利？

094 _ 化繁為簡，提高溝通效率

098 _ 郵件“分類”極其重要

102 _ 關(guān)注工作的“生產(chǎn)效率”

106 _ 有時必須選擇“舍棄”

第五章?有助于提升3個月內(nèi)“生產(chǎn)效率”的日程安排

112 _ 避免多個項目同步進行，將精力集中于一點

116 _ 一旦決定的計劃必須貫徹到底

120 _ 按照合理的節(jié)奏推進工作

124 _ 厘清“不該做的項目”

128 _ 用3個小時進行“深度思考”

132 _ 利用每周兩次的“讀書時間”進行自我充電

136 _ 決定“路途中該做什么”

140 _ 計劃必須落實到“具體行動”上

144 _ 選擇工具必須考慮可持續(xù)性

148 _ 不被意外情況左右

152 _ 日程中安排好“復(fù)盤時間”是重中之重

第六章?成功的起點必須是“可預(yù)見的結(jié)果”

158 _ 先嘗試行動，再思考行動結(jié)果

162 _ 首先嘗試完成第一階段工作

166 _ “一目了然的成果”是最強大的武器

170 _ 勠力前行“突破一切”

174 _ 打造“令人積極前行的工作空間”

178 _ 無意中容易導(dǎo)致的“毫無意義的失敗”

182 _ “有意義的失敗”是重要的驗證材料

結(jié)束語