人力資源管理實(shí)務(wù)

第1章 認(rèn)知人力資源管理
1．1 認(rèn)知人力資源及人力資源管理
1．1．1 任務(wù)目標(biāo)
1．1．2 任務(wù)描述
1．1．3 知識學(xué)習(xí)
1．1．4 工作示例
1．1．5 案例實(shí)踐
1．2 認(rèn)知人力資源管理發(fā)展趨勢
1．2．1 任務(wù)目標(biāo)
1．2．2 任務(wù)描述
1．2．3 知識學(xué)習(xí)
1．2．4 工作示例
1．2．5 案例實(shí)踐
1．3 本章小結(jié)
1．4 自測題
1．5 實(shí)踐訓(xùn)練
第2章 工作分析
2．1 認(rèn)知工作分析
2．1．1 任務(wù)目標(biāo)
2．1．2 任務(wù)描述
2．1．3 知識學(xué)習(xí)
2．1．4 工作示例
2．1．5 實(shí)踐案例
2．2 設(shè)計(jì)調(diào)查方案
2．2．1 任務(wù)目標(biāo)
2．2．2 任務(wù)描述
2．2．3 知識學(xué)習(xí)
2．2．4 工作示例
2．2．5 實(shí)踐案例
2．3 收集工作信息
2．3．1 任務(wù)目標(biāo)
2．3．2 任務(wù)描述
2．3．3 知識學(xué)習(xí)
2．3．4 工作示例
2．3．5 實(shí)踐案例
2．4 編制工作說明書
2．4．1 任務(wù)目標(biāo)
2．4．2 任務(wù)描述
2．4．3 知識學(xué)習(xí)
2．4．4 工作示例
2．4．5 實(shí)踐案例
2．5 本章小結(jié)
2．6 自測題
2．7 實(shí)踐訓(xùn)練
第3章 人力資源規(guī)劃
3．1 人力資源需求與供給預(yù)測
3．1．1 任務(wù)目標(biāo)
3．1．2 任務(wù)描述
3．1．3 知識學(xué)習(xí)
3．1．4 工作示例
3．1．5 案例實(shí)踐
3．2 人力資源規(guī)劃的編制
3．2．1 任務(wù)目標(biāo)
3．2．2 任務(wù)描述
3．2．3 知識學(xué)習(xí)
3．2．4 工作示例
3．2．5 案例實(shí)踐
3．3 本章小結(jié)
3．4 自測題
3．5 實(shí)踐訓(xùn)練
第4章 招聘管理
4．1 制訂招聘計(jì)劃
4．1．1 任務(wù)目標(biāo)
4．1．2 任務(wù)描述
4．1．3 知識學(xué)習(xí)
4．1．4 工作示例
4．1．5 案例實(shí)踐
4．2 發(fā)布招聘廣告
4．2．1 任務(wù)目標(biāo)
4．2．2 任務(wù)描述
4．2．3 知識學(xué)習(xí)
4．2．4 工作示例
4．2．5 案例實(shí)踐
4．3 人員甄選
4．3．1 任務(wù)目標(biāo)
4．3．2 任務(wù)描述
4．3．3 知識學(xué)習(xí)
4．3．4 工作示例
4．3．5 案例實(shí)踐
4．4 本章小結(jié)
4．5 自鋇0題
4．6 實(shí)踐訓(xùn)練
第5章 員工培訓(xùn)與開發(fā)
5．1 認(rèn)知員工培訓(xùn)與開發(fā)
5．1．1 任務(wù)目標(biāo)
5．1．2 任務(wù)描述
5．1．3 知識學(xué)習(xí)
5．1．4 工作示例
5．1．5 案例實(shí)踐
5．2 員工培訓(xùn)與開發(fā)需求
5．2．1 任務(wù)目標(biāo)
5．2．2 任務(wù)描述
5．2．3 知識學(xué)習(xí)
5．2．4 工作示例
5．2．5 案例實(shí)踐
5．3 培訓(xùn)組織實(shí)施的流程與方法
5．3．1 任務(wù)目標(biāo)
5．3．2 任務(wù)描述
5．3．3 知識學(xué)習(xí)
5．3．4 工作示例
5．3．5 案例實(shí)踐
5．4 員工培訓(xùn)效果評估
5．4．1 任務(wù)目標(biāo)
5．4．2 任務(wù)描述
5．4．3 知識學(xué)習(xí)
5．4．4 工作示例
5．4．5 案例實(shí)踐
5．5 職業(yè)生涯管理
5．5．1 任務(wù)目標(biāo)
5．5．2 任務(wù)描述
5．5．3 知識學(xué)習(xí)
5．5．4 工作示例
5．5．5 案例實(shí)踐
5．6 本章小結(jié)
5．7 自測題
5．8 實(shí)踐訓(xùn)練
第6章 績效管理
6．1 認(rèn)知績效管理
6．1．1 任務(wù)目標(biāo)
6．1．2 任務(wù)描述
6．1．3 知識學(xué)習(xí)
6．1．4 工作示例
6．1．5 案例實(shí)踐
6．2 構(gòu)建績效考評體系
6．2．1 任務(wù)目標(biāo)
6．2．2 任務(wù)描述
6．2．3 知識學(xué)習(xí)
6．2．4 工作示例
6．2．5 案例實(shí)踐
6．3 選擇績效考評方法
6．3．1 任務(wù)目標(biāo)
6．3．2 任務(wù)描述
6．3．3 知識學(xué)習(xí)
6．3．4 工作示例
6．3．5 案例實(shí)踐
6．4 績效溝通
6．4．1 任務(wù)目標(biāo)
6．4．2 任務(wù)描述
6．4．3 知識學(xué)習(xí)
6．4．4 工作示例
6．4．5 案例實(shí)踐
6．5 本章小結(jié)
6．6 自測題
6．7 實(shí)踐訓(xùn)練
第7章 薪酬管理
7．1 認(rèn)知企業(yè)薪酬管理
7．1．1 任務(wù)目標(biāo)
7．1．2 任務(wù)描述
7．1．3 知識學(xué)習(xí)
7．1．4 工作示例
7．1．5 案例實(shí)踐
7．2 設(shè)計(jì)企業(yè)薪酬體系
7．2．1 任務(wù)目標(biāo)
7．2．2 任務(wù)描述
7．2．3 知識學(xué)習(xí)
7．2．4 工作示例
7．2．5 案例實(shí)踐
7．3 員工工資統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)
7．3．1 任務(wù)目標(biāo)
7．3．2 任務(wù)描述
7．3．3 知識學(xué)習(xí)
7．3．4 工作示例
7．3．5 案例實(shí)踐
7．4 員工福利
7．4．1 任務(wù)目標(biāo)
7．4．2 任務(wù)描述
7．4．3 知識學(xué)習(xí)
7．4．4 工作示例
7．4．5 案例實(shí)踐
7．5 本章小結(jié)
7．6 自測題
7．7 實(shí)踐訓(xùn)練
第8章 勞動(dòng)關(guān)系管理
8．1 認(rèn)知?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系
8．1．1 任務(wù)目標(biāo)
8．1．2 任務(wù)描述
8．1．3 知識學(xué)習(xí)
8．1．4 工作示例
8．1．5 案例實(shí)踐
8．2 勞動(dòng)合同管理
8．2．1 任務(wù)目標(biāo)
8．2．2 任務(wù)描述
8．2．3 知識學(xué)習(xí)
8．2．4 工作示例
8．2．5 案例實(shí)踐
8．3 勞動(dòng)爭議處理
8．3．1 任務(wù)目標(biāo)
8．3．2 任務(wù)描述
8．3．3 知識學(xué)習(xí)
8．3．4 工作示例
8．3．5 案例實(shí)踐
8．4 員工流動(dòng)
8．4．1 任務(wù)目標(biāo)
8．4．2 任務(wù)描述
8．4．3 知識學(xué)習(xí)
8．4．4 工作示例
8．4．5 案例實(shí)踐
8．5 本章小結(jié)
8．6 自測題
8．7 實(shí)踐訓(xùn)練
第9章 社會保險(xiǎn)
9．1 認(rèn)知社會保險(xiǎn)
9．1．1 任務(wù)目標(biāo)
9．1．2 任務(wù)描述
9．1．3 知識學(xué)習(xí)
9．1．4 工作示例
9．1．5 案例實(shí)踐
9．2 社會保險(xiǎn)的辦理
9．2．1 任務(wù)目標(biāo)
9．2．2 任務(wù)描述
9．2．3 知識學(xué)習(xí)
9．2．4 工作示例
9．2．5 案例實(shí)踐
9．3 本章小結(jié)
9．4 自測題
9．5 實(shí)踐訓(xùn)練
參考文獻(xiàn)