工會建家工作指南

  章基層工會“建家”活動的總體要求
當前，我國已經(jīng)進入全面建成小康社會的決勝階段，進一步推進“職工之家”建設(shè)，對于不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用、調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，具有十分重要的意義。節(jié)基層工會“建家”活動的起源和發(fā)展 /
第二節(jié)基層工會開展“建家”活動的重要性 /
第三節(jié)建設(shè)“職工之家”的基本要求 /
 
第二章基層工會“建家”應(yīng)健全組織體系
基層工會開展建設(shè)“職工之家”活動，是推動工會各項工作落實到基層的有效渠道，是加強工會基層組織建設(shè)的重要手段，是增強基層工會活力、發(fā)揮基層工會作用的重要平臺，是全面提升基層工會工作水平的綜合載體?；鶎庸肷钊腴_展“建家”活動，首先就必須加強基層工會組織建設(shè)，這是開展“建家”活動的基礎(chǔ)。節(jié)基層工會組建程序 /
第二節(jié)工會會員的會籍管理 /
第三節(jié)推進貨車司機等群體入會工作 /
 
第三章基層工會“建家”應(yīng)促進高質(zhì)量發(fā)展
基層工會“建家”工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，落實“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，通過深入開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動，以“當好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛開展多種形式的勞動和技能競賽，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，在促進企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮基層工會組織應(yīng)有的作用。節(jié)深入推進勞動和技能競賽活動  /
第二節(jié)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動 /
第三節(jié)建立勞模創(chuàng)新工作室發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用 /
 
第四章基層工會“建家”應(yīng)履行維權(quán)職責
在“建家”活動中，著重抓好工會組織的維權(quán)職能，是貫徹落實習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述的具體體現(xiàn)；是增強黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要和重要內(nèi)容；是工會圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行社會職能，突出維護職能，創(chuàng)造性開展工作的廣闊平臺。節(jié)新形勢下維護職工合法權(quán)益的重要性和緊迫性 /
第二節(jié)工會“建家”工作要把維權(quán)放在首位 /
第三節(jié)工會如何維護職工的合法權(quán)益 /
 
第五章基層工會“建家”應(yīng)提高職工素質(zhì)
工會組織要站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，維護職工學習權(quán)、發(fā)展權(quán)，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，積極推動“創(chuàng)建學習型組織，爭當學習型職工”活動的開展，通過教育培訓，幫助職工樹立正確的理想信念，推動職工知識化進程，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊伍，這是工會教育職能的重要體現(xiàn)，也是工會開展“建家”活動的一項重要內(nèi)容。節(jié)職工素質(zhì)工程的指導思想及目標任務(wù) /
第二節(jié)職工素質(zhì)工程的具體內(nèi)容 /
第三節(jié)工會在提升職工素質(zhì)工程中的作用 /
 
第六章基層工會“建家”應(yīng)服務(wù)職工群眾
《中國工會章程》明確了中國工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，這是由工會的性質(zhì)決定的。工會組織因職工而產(chǎn)生，也因職工而發(fā)展。如果工會不為職工服務(wù)，工會就失去了存在的意義，工會的發(fā)展就成了無源之水、無本之木。心系職工、服務(wù)職工，是工會工作永恒的主題，也是“建家”活動永恒的話題。節(jié)充分認識工會服務(wù)職工群眾的重要性 /
第二節(jié)工會當前在服務(wù)職工群眾方面存在的問題及對策 /
第三節(jié)工會開展服務(wù)職工群眾活動應(yīng)把握的幾個問題 /
 
第七章基層工會“建家”應(yīng)加強自身建設(shè)
當前，中國工會必須與時俱進、改革創(chuàng)新，以“六有”為目標，進一步加強自身建設(shè)，以夯實組織基礎(chǔ)、激發(fā)基層工會活力為重點，以加強干部隊伍建設(shè)為途徑，創(chuàng)新體制機制，改進活動方式，努力使工會組織真正成為廣大職工信賴的“職工之家”。節(jié)新形勢下加強工會自身建設(shè)的重要性和緊迫性 /
第二節(jié)建設(shè)“職工之家”應(yīng)如何加強工會自身建設(shè) /
第三節(jié)工會加強自身建設(shè)應(yīng)把握的幾個問題 /
第八章基層工會干部如何提高綜合素質(zhì)和能力
在新形勢下，“建家”工作的基礎(chǔ)、先決條件和有力保證就是建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工會干部隊伍。基層工會干部的整體水平和素養(yǎng)直接影響和左右著各項工會工作的開展。只有把工會干部隊伍建設(shè)作為基層工會“建家”工作的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實提高基層工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，才能為做好基層工會“建家”工作、推進各項事業(yè)持續(xù)良好發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。節(jié)新時代提升工會干部素質(zhì)的重要性和緊迫性 /
第二節(jié)正確把握當前形勢下工會干部所的素質(zhì)及其內(nèi)涵 /
第三節(jié)新形勢下提高工會干部素質(zhì)的途徑和方法 /
 
第九章基層工會模范“職工之家”的考核評價機制
基層工會建設(shè)模范“職工之家”要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，突出工會維護的基本職能，積極推進工會的群眾化、民主化、制度化、法治化進程，強化工會組織的自身改革和建設(shè)，不斷提高基層工會的工作水平，充分體現(xiàn)工會工作的繼承性、創(chuàng)新性和與時俱進，從而把工會建設(shè)成為深受職工群眾信賴的模范“職工之家”。節(jié)基層工會建設(shè)模范“職工之家”的評選條件 /
第二節(jié)基層工會創(chuàng)建模范“職工之家”的考核標準 /
第三節(jié)建立會員評家制度 /
 
第十章基層工會如何創(chuàng)建“職工之家”
在新形勢下,作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的工會組織,應(yīng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,加強和改進“職工之家”建設(shè),更好地代表和維護職工的合法權(quán)益，服務(wù)職工群眾,使現(xiàn)有條件下的“職工之家”建設(shè)再創(chuàng)輝煌。節(jié)新時代創(chuàng)建“職工之家”的意義和作用 /
第二節(jié)建設(shè)模范“職工之家”的基本要求 /
第三節(jié)創(chuàng)建模范“職工之家”的途徑和方法 /
 
第十一章機關(guān)事業(yè)單位工會如何創(chuàng)建“職工之家”
科研、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機關(guān)工會開展“建家”活動，要結(jié)合本行業(yè)、本系統(tǒng)的具體特點，著力推進基層民主政治建設(shè)，組織職工參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，開展院（所、校）務(wù)和機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，積極反映職工的愿望和要求，協(xié)助有關(guān)方面提高職工思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。節(jié)機關(guān)(事業(yè))單位工會建設(shè)“職工之家”的標準 /
第二節(jié)機關(guān)(事業(yè))單位工會“建家”要注意的幾個問題 /
 
第十二章國有企業(yè)工會如何創(chuàng)建“職工之家”
國有企業(yè)工會“建家”活動歷史悠久，在新的形勢下，工會不斷面對新情況和新問題，需要不斷地深入研究和探索，以新思路、新標準、新要求實現(xiàn)新突破，把“建家”工作提高到一個新水平。節(jié)國有企業(yè)工會開展“建家”活動的意義 /
第二節(jié)國有企業(yè)工會“建家”活動的創(chuàng)新與實踐 /
 
第十三章鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工會如何創(chuàng)建“職工之家”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)工會要認真組織所屬基層工會開展“建家”活動。基本要求是：抓好所轄企業(yè)工會組建工作和自身組織建設(shè)，配備必要的專職工會干部；積極協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的勞動關(guān)系，做好勞動爭議處理工作；直接承擔基層工會難以承擔的維權(quán)工作，努力為職工群眾辦實事；加強對基層工會干部的培訓和保護工作?？傊?，要從實際出發(fā)，積極探索適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)工會開展“建家”活動的內(nèi)容和形式，從而不斷拓寬“建家”的實施領(lǐng)域。節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會如何創(chuàng)建“職工之家” /
第二節(jié)社區(qū)工會如何創(chuàng)建“職工之家” /
 
第十四章非公有制企業(yè)工會如何創(chuàng)建“職工之家”
非公有制企業(yè)開展“建家”活動要從其勞資關(guān)系和特點出發(fā)，深入開展以“雙愛雙評”為主要內(nèi)容的建設(shè)“職工之家”活動，逐步提高“建家”水平。在落實“建家”基本要求的內(nèi)容和標準上，可以與公有制企業(yè)有所區(qū)別。非公有制企業(yè)要依法規(guī)范工會組織建設(shè)，推進多種形式的民主管理、平等協(xié)商和簽訂集體合同，監(jiān)督企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件，執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息休假等規(guī)定，按時足額發(fā)放職工工資，為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險金，依法撥繳工會經(jīng)費等，把這些作為“建家”的重要內(nèi)容，不斷提高非公有制企業(yè)工會的整體水平。節(jié)“雙愛雙評”活動的意義和先進評選條件 /
第二節(jié)非公企業(yè)創(chuàng)建模范（先進）“職工之家”的條件 /
 
第十五章基層工會如何創(chuàng)建學習型“職工之家”
工會組織要充分發(fā)揮教育職能作用，重視素質(zhì)教育，把提倡創(chuàng)新精神、崇尚科學思想、弘揚倫理道德、抒發(fā)愛國情懷等作為加強職工素質(zhì)建設(shè)的核心內(nèi)涵和“建家”活動的重要舉措，把“建家”活動聚焦在建設(shè)“四有”職工隊伍上。節(jié)基層工會創(chuàng)建學習型“職工之家”的重要性 /
第二節(jié)基層工會創(chuàng)建學習型“職工之家”的途徑 /
第十六章基層工會如何創(chuàng)建維權(quán)型“職工之家”
新形勢下，工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實中國工會十七大精神，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷規(guī)范工會組織建設(shè)，突出抓好維權(quán)工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。節(jié)創(chuàng)建維權(quán)型“職工之家”的重要性 /
第二節(jié)創(chuàng)建維權(quán)型“職工之家”的途徑 /
 
第十七章基層工會如何創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”
改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的強音，也是工運事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。工會工作只有適應(yīng)時代發(fā)展進行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進行體制創(chuàng)新，針對重點難點進行工作創(chuàng)新，努力在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中前進，才能使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。節(jié)創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”的要求 /
第二節(jié)創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”的途徑 /
 
第十八章基層工會如何創(chuàng)建和諧型“職工之家”
把工會建成和諧型“職工之家”，不但是我們黨對工會的要求，也是由工會的性質(zhì)和宗旨決定的。工會組織要在感情上貼近職工，作風上深入職工，工作上著眼職工，著力解決職工實際困難，全面提高工會工作服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力。在新形勢下，工會要牢牢抓住創(chuàng)建和諧“職工之家”這一契機，持續(xù)創(chuàng)新，真抓實干，使工會工作的整體水平不斷提高。節(jié)深化對創(chuàng)建和諧“職工之家”的認識 /
第二節(jié)創(chuàng)建和諧“職工之家”的途徑 / 第十九章基層工會如何創(chuàng)建溫馨型“職工之家”
基層工會要時刻把職工群眾的安危冷暖放到心上、抓在手上，把服務(wù)群眾、造福職工作為工會的神圣職責，多辦職工群眾想辦的事，努力營造工會關(guān)心職工、職工關(guān)心工會的良好氛圍，樹立工會組織的新形象，創(chuàng)建溫馨型“職工之家”。節(jié)創(chuàng)建溫馨型“職工之家”的意義 /
第二節(jié)創(chuàng)建溫馨型“職工之家”的途徑 /
 
第二十章“中國夢·勞動美”：新時代工會創(chuàng)建筑夢之家
我國工會是職工群眾自己的組織，它在倡導、形成及實現(xiàn)“依靠勞動、尊重勞動、崇尚勞動”的社會風尚以及促進經(jīng)濟社會發(fā)展中擔負著重要使命。各級工會組織要以黨的十九大規(guī)劃的宏偉目標來教育、激勵、引領(lǐng)職工，激發(fā)職工群眾的勞動熱情，弘揚工人階級的偉大品格，彰顯勞模奉獻的時代精神，以愛國敬業(yè)的價值取向引導職工，以形式多樣的勞動競賽動員職工，從而使得勞動創(chuàng)造社會財富、勞動體現(xiàn)人生價值、勞動彰顯時代精神逐漸成為廣大職工普遍的價值導向、目標認同和行為準則。節(jié)中國夢：工會唱響的主旋律 /
第二節(jié)勞動美：工會譜寫的新篇章 /
第三節(jié)新時代：工會筑夢的新空間 /
 
第二十一章新時代基層工會“建家”工作創(chuàng)新案例
新時代工會“建家”工作應(yīng)具有時代特征，應(yīng)具有強勁的凝聚力、吸引力和感召力，應(yīng)有與時代特色相適應(yīng)的新內(nèi)容、新手段、新方式來不斷補充和完善，通過多種途徑吸引職工群眾積極參與，得到職工群眾的認可和肯定。因此，把握時代脈搏，順應(yīng)時代要求，是“建家”工作的指路明燈，是工會工作前行的總體方向。節(jié)推進基層工會“會、站、家”一體化建設(shè) /
第二節(jié)“互聯(lián)網(wǎng) 職工之家”新模式 /
第三節(jié)推進工會“建家”工作創(chuàng)新發(fā)展的探索與實踐 /
 
第二十二章建設(shè)“職工之家”的常用表格及樣本
熟練掌握與運用建設(shè)“職工之家”的常用表格，有助于提高工作效率，使“職工之家”建設(shè)更具規(guī)范性和科學性。節(jié)建設(shè)“職工之家”的相關(guān)表格 /
第二節(jié)建設(shè)“職工之家”的相關(guān)樣本 /
 
結(jié)語  /
附錄
1.工會女職工委員會工作條例/
2.中華人民共和國勞動法/
3.中國工會章程/
4.中國工會第十七次全國代表大會報告/
5.中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見/
6.企業(yè)工會工作條例/
7.中華人民共和國勞動合同法/
8.企業(yè)民主管理規(guī)定/
9.中華人民共和國工會法/
10.基層工會會員代表大會條例/
11.中華全國總工會關(guān)于加強新建企業(yè)工會組建工作的意見/
12.基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例/
13.工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例/
14.工會小組勞動保護檢查員工作條例/
15.集體合同規(guī)定/
16.工會基層組織選舉工作條例/
17.基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例/
  參考文獻  /