地礦類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式及實踐

　　本書針對當(dāng)前對創(chuàng)新型人才的巨大需求和人才培養(yǎng)的嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，通過引入大工程觀、CDIO、產(chǎn)學(xué)研合作教育等理念與理論，運用問卷調(diào)查、理論分析、實證研究等方法，開展了地礦類工程技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的研究，以期構(gòu)建地礦類專業(yè)工程技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本書主要內(nèi)容包括地礦類工程技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制約因素分析及優(yōu)化，創(chuàng)新人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)體系、課程體系、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式、教學(xué)方法和保障機(jī)制等。

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