玩轉(zhuǎn)招聘

　　本書將HR（人力資源管理從業(yè)者）招聘中經(jīng)常遇到的實(shí)際問(wèn)題匯編整理成十個(gè)關(guān)于招聘實(shí)戰(zhàn)的主題，進(jìn)行了生動(dòng)地舉例和講解，結(jié)合實(shí)際案例提供了對(duì)策模版，讓HR們可以根據(jù)本書的流程進(jìn)行相關(guān)的招聘作業(yè)，通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)，是一本面向職業(yè)起步階段HR新人的簡(jiǎn)明易學(xué)、靈活好懂的參考讀物。具體內(nèi)容如下：招聘秘籍一 撰寫招聘啟事招聘秘籍二 招聘渠道管理招聘秘籍三 簡(jiǎn)歷篩選方式招聘秘籍四 電話邀約話術(shù)招聘秘籍五 面試體驗(yàn)設(shè)計(jì)招聘秘籍六 面試問(wèn)題類型招聘秘籍七 面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)招聘秘籍八 薪資談判技巧招聘秘籍九 背景調(diào)查步驟

　　陶琳，匯人網(wǎng)首席講師，實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家，兼任多家公司管理顧問(wèn)，有16年上市公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)。 王偉杰，匯人網(wǎng)創(chuàng)始人，人力資源碩士，心理學(xué)博士，出版人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、心理學(xué)領(lǐng)域?qū)Ｖ舾?，專注于人力資源、心理咨詢、勞動(dòng)法、培訓(xùn)師等領(lǐng)域職場(chǎng)白領(lǐng)專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與提升。