重慶會(huì)計(jì)論壇：重慶市第二屆會(huì)計(jì)領(lǐng)軍班優(yōu)秀論文集

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	重慶市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
出版社：	西南師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562190660	出版時(shí)間：	2017-11-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　2012年，重慶市財(cái)政局主動(dòng)適應(yīng)國家對會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展要求，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的支持下，正式啟動(dòng)了“重慶市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目”，將會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)納入全市人才發(fā)展總體戰(zhàn)略框架，以會(huì)計(jì)領(lǐng)軍“頭雁”**全市會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推動(dòng)多層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建完善，為重慶更好地發(fā)揮西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略支點(diǎn)作用，積極融入“一帶一路”建設(shè)和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有效的高端會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才支撐。重慶市財(cái)政局還專門制定了《重慶市會(huì)計(jì)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》，明確提出力爭到2020年，選送、培養(yǎng)全國和重慶會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才300名。2014年9月，重慶市財(cái)政局發(fā)布了《關(guān)于重慶市第二期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)人選的通知》（渝財(cái)會(huì)函[2014]18號），根據(jù)重慶市財(cái)政局、重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)的通知>（渝財(cái)會(huì)[2013]20號）和重慶市財(cái)政局《關(guān)于實(shí)施重慶市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的通知》（渝財(cái)會(huì)[2013]34號）的精神，經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、資格審核、筆試、材料評審、面試、征求用人單位意見等嚴(yán)格的選拔環(huán)節(jié)，全市最終共有39名候選者入圍重慶市第二期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)人選名單。在歷時(shí)三年的培養(yǎng)期內(nèi)，重慶市財(cái)政局為了保障會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)質(zhì)量，按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，堅(jiān)持將在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，擇優(yōu)選擇培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資，嚴(yán)格加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理，注重加強(qiáng)個(gè)性化調(diào)研指導(dǎo)。在課堂內(nèi)，實(shí)施“拓展、提高、強(qiáng)化”三段式集中培訓(xùn)，依據(jù)各段培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)，為學(xué)員量身訂制教學(xué)方案；在課堂外，學(xué)員按統(tǒng)一的書目、課題項(xiàng)目自學(xué)，定期報(bào)送論文、案例研究報(bào)告。

作者簡介

暫缺《重慶會(huì)計(jì)論壇：重慶市第二屆會(huì)計(jì)領(lǐng)軍班優(yōu)秀論文集》作者簡介

圖書目錄

財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與會(huì)計(jì)改革
財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式在H集團(tuán)的應(yīng)用研究
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化在重慶高速公路ETC公司的應(yīng)用研究
如何提高LF財(cái)務(wù)公司在企業(yè)集團(tuán)中的作用
基于財(cái)務(wù)視角下的企業(yè)激勵(lì)補(bǔ)償方案的研究
建設(shè)集團(tuán)海外工程管理會(huì)計(jì)應(yīng)用研究——以C海外建設(shè)公司為例
論關(guān)閉成本在煤礦項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性分析中的作用——以ABB煤礦經(jīng)濟(jì)可行性為例
財(cái)政資金科技項(xiàng)目績效評價(jià)個(gè)性指標(biāo)體系探究
高校中層干部年度績效考評體系研究——以西南政法大學(xué)為例
玩具生產(chǎn)企業(yè)的人工績效控制探討與實(shí)踐
平衡計(jì)分卡在氣象部門預(yù)算績效評價(jià)中的應(yīng)用
績效預(yù)算管理模式在高校中的應(yīng)用研究
工程總承包企業(yè)全面預(yù)算管理體系探究
大數(shù)據(jù)在重慶公路養(yǎng)護(hù)管理中的運(yùn)用研究
審計(jì)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)管控
我國環(huán)境審計(jì)公告制度探析
基于內(nèi)部控制視角的中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制研究
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊審計(jì)中的應(yīng)用研究——以TY集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊審計(jì)為例
大數(shù)據(jù)時(shí)代下如何控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
基于民主法治視角的國家審計(jì)實(shí)現(xiàn)路徑探析
重慶ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展策略探討
民辦高校年報(bào)審計(jì)中常見的主要問題及對策建議
政府采購監(jiān)督制度的建立及完善
關(guān)于加強(qiáng)縣級供電企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的探析
A信用擔(dān)保公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施探討
垃圾焚燒發(fā)電BOT項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理
小額貸款公司信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
礦山行業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施研究
財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)與稅收金融
基于財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)管控的財(cái)務(wù)決算常態(tài)管理
全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)財(cái)務(wù)集中管理模式研究——以天友乳業(yè)財(cái)務(wù)集中管理應(yīng)用為例
現(xiàn)金池資金集中管理模式在A集團(tuán)中的應(yīng)用研究
營運(yùn)資金管理效能評價(jià)在國有企業(yè)CMCT的應(yīng)用研究
行政單位資產(chǎn)配置管理優(yōu)化研究
煙草商業(yè)企業(yè)煙葉成本控制策略——以重慶煙草為例
新醫(yī)改下縣級公立醫(yī)院成本核算的探索
關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)人力資源管理的思考
“營改增”對壽險(xiǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理影響分析——以重慶市為例
全面“營改增”對EPC項(xiàng)目的影響及應(yīng)對分析——以垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目為例
關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)收購重組中土地增值稅和企業(yè)所得稅稅收問題研究
供銷合作社開展農(nóng)村金融的模式選擇及問題分析
重慶市醫(yī)療項(xiàng)目價(jià)格改革的啟示和探討