日本年金制度精解

第一章 日本年金制度概論
第一節(jié) 緒論
第二節(jié) 日本年金制度的發(fā)展歷史
第三節(jié) 現(xiàn)行的日本年金制度
第四節(jié) 日本社會年金保險(xiǎn)制度的法源
第五節(jié) 日本年金制度對于非日本國民的適用
第六節(jié) 關(guān)于日本年金制度的國際合作
第七節(jié) 日本年金制度今后的課題
第二章 年金制度的整體構(gòu)想及其內(nèi)在法理
第一節(jié) 年金的語源及其含義
第二節(jié) 年金制度的分類
第三節(jié) 公有年金和私有年金
第四節(jié) 老齡年金、殘疾年金、遺媚年金
第五節(jié) 終身年金和有期年金
第六節(jié) 定額年金和所得比例年金
第七節(jié) 給付額確定年金、繳付額確定年金、混合型年金
第八節(jié) 以家庭為單位的年金和以個(gè)人為單位的年金
第三章 日本公有年金制度
第一節(jié) 公有年金對于一個(gè)國家的必要性
第二節(jié) 公有年金的本質(zhì)
第三節(jié) 公有年金對公民生活的保障方式
第四節(jié) 社會保險(xiǎn)方式和社會扶助方式的比較
第五節(jié) 社會保險(xiǎn)方式及社會扶助方式的權(quán)利性
第六節(jié) 公有年金制度分類及日本公有年金體系
第七節(jié) 年金制度的評價(jià)基準(zhǔn)
第八節(jié) 年金制度的公平正義性
第九節(jié) 年金財(cái)政
第四章 日本公有年金保險(xiǎn)制度相關(guān)法律體系總論
第一節(jié) 公有年金保險(xiǎn)法的相關(guān)法律關(guān)系
第二節(jié) 日本公有年金保險(xiǎn)法的歷史
第三節(jié) 公有年金保險(xiǎn)法的適用
第四節(jié) 日本公有年金保險(xiǎn)的種類
第五章 日本公有年金制度中的國民年金法詳解
第一節(jié) 關(guān)于國民年金法和厚生年金保險(xiǎn)法
第二節(jié) 國民年金法和厚生年金保險(xiǎn)法的強(qiáng)制適用
第三節(jié) 保險(xiǎn)人
第四節(jié) 日本年金機(jī)構(gòu)概述
第五節(jié) 國民年金的被保險(xiǎn)人
第六節(jié) 國民年金的第1號被保險(xiǎn)人詳解
第七節(jié) 國民年金的第2號被保險(xiǎn)人詳解
第八節(jié) 國民年金的第3號被保險(xiǎn)人詳解
第九節(jié) 關(guān)于國民年金的第3號被保險(xiǎn)人制度的分析
第十節(jié) 國民年金的被保險(xiǎn)人的資格獲得
第十一節(jié) 國民年金的被保險(xiǎn)人的資格喪失
第十二節(jié) 國民年金的信息管理
第六章 日本公有年金制度中的厚生年金保險(xiǎn)法詳解
第一節(jié) 厚生年金的適用事業(yè)所
第二節(jié) 厚生年金的強(qiáng)制適用事業(yè)所
第三節(jié) 厚生年金的任意包括適用事業(yè)所
第四節(jié) 厚生年金的擬制任意適用事業(yè)所
第五節(jié) 厚生年金的統(tǒng)一適用事業(yè)所
第六節(jié) 厚生年金的被保險(xiǎn)人資格
第七節(jié) 厚生年金的被保險(xiǎn)人類別
第八節(jié) 厚生年金的適用除外人員
第九節(jié) 厚生年金的被保險(xiǎn)人資格的取得
第十節(jié) 厚生年金的被保險(xiǎn)人資格的喪失
第十一節(jié) 厚生年金的被保險(xiǎn)人資格的匯報(bào)及備案
第十二節(jié) 厚生年金的被保險(xiǎn)人資格的確認(rèn)
第七章 年金保險(xiǎn)給付
第一節(jié) 年金保險(xiǎn)給付的種類
第二節(jié) 年金保險(xiǎn)給付的目的
第三節(jié) 年金保險(xiǎn)的給付體系
第四節(jié) 年金保險(xiǎn)的給付基準(zhǔn)
第五節(jié) 年金保險(xiǎn)給付的浮動制度
第六節(jié) 年金保險(xiǎn)給付的物價(jià)浮動制度、工資浮動制度、實(shí)際工資浮動制度
第八章 企業(yè)年金總論
第一節(jié) 日本私有年金制度中的企業(yè)年金
第二節(jié) 日本企業(yè)年金的種類
第三節(jié) 年金儲蓄制度中的年金資產(chǎn)管理運(yùn)用
第四節(jié) 企業(yè)年金資產(chǎn)的累積及給付
第五節(jié) 企業(yè)年金的意義
第九章 企業(yè)年金治理理論
第一節(jié) 企業(yè)年金的設(shè)立
第二節(jié) 企業(yè)年金的制度對象
第三節(jié) 企業(yè)年金的勞資協(xié)商
第四節(jié) 公司制度中關(guān)于企業(yè)年金的規(guī)定事項(xiàng)
第五節(jié) 企業(yè)年金制度的變更
第六節(jié) 企業(yè)年金制度中關(guān)于勞動條件變更規(guī)則的理論
第七節(jié) 企業(yè)年金制度中關(guān)于非利益性變更判例法理
第八節(jié) 企業(yè)年金制度的終止
第九節(jié) 企業(yè)年金的支付保證制度
第十節(jié) 企業(yè)年金的監(jiān)督措施
第十章 年金受給付權(quán)理論
第一節(jié) 年金受給付權(quán)的權(quán)利構(gòu)成
第二節(jié) 年金受給付權(quán)的裁定及發(fā)生
第三節(jié) 年金相關(guān)裁定的取消
第四節(jié) 年金受給付權(quán)的保護(hù)
第五節(jié) 關(guān)于企業(yè)年金受給付權(quán)
第十一章 年金投資論
第一節(jié) 年金資產(chǎn)投資運(yùn)用的主要方向
第二節(jié) 年金資產(chǎn)投資運(yùn)用的注意點(diǎn)
第三節(jié) 通過投資創(chuàng)造“自我年金
第四節(jié) 投資的訣竅
第五節(jié) 根據(jù)起始資金的不同而選擇投資內(nèi)容
第十二章 各國年金制度及各國年金制度的展望
第一節(jié) 我國的年金制度
第二節(jié) 美國的年金制度
第三節(jié) 瑞典的年金制度
第四節(jié) 關(guān)于日本年金制度及各國年金制度
改革的展望
參考文獻(xiàn)
索引
后記