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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力之負(fù)責(zé)任篇

九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力之負(fù)責(zé)任篇

九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力之負(fù)責(zé)任篇

定 價(jià):¥48.00

作 者: 黃榮華,梁立邦 著
出版社: 浙江工商大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787517834670 出版時(shí)間: 2019-12-01 包裝: 軟精裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 192 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  負(fù)責(zé)任就是為自己負(fù)責(zé),不推諉給他人,不讓自己置身事外之行為。負(fù)責(zé)任是一種心態(tài),是對(duì)待事物或者生命的心態(tài)。人因?yàn)榇嬖谥謩e心,所以不愿意負(fù)責(zé)任。只有負(fù)責(zé)任的人才有真正的自由,因?yàn)樨?fù)責(zé)任的人會(huì)把自己置身于各種聯(lián)系之中。負(fù)責(zé)任必須是自愿的,不應(yīng)該是被強(qiáng)迫的,行為上的主動(dòng)就是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。本書(shū)是《人本教練模式》的第四本配套工作手冊(cè),通過(guò)六個(gè)步驟、三個(gè)月的負(fù)責(zé)任訓(xùn)練,來(lái)培養(yǎng)和完善人們的負(fù)責(zé)任能力,幫助人們?cè)谛膽B(tài)上擔(dān)負(fù)責(zé)任,在行動(dòng)上積極主動(dòng)。

作者簡(jiǎn)介

  黃榮華女士 亞洲教練業(yè)宗師。大學(xué)主修管理,澳大利亞新英格蘭大學(xué)咨詢碩士,曾于美國(guó)哈佛大學(xué)約翰肯尼迪政府學(xué)院深造。人本教練研究中心創(chuàng)始人,公益活動(dòng)成長(zhǎng)心連心創(chuàng)辦人。 梁立邦先生 亞洲企業(yè)教練學(xué)宗師。擁有文學(xué)學(xué)士,企業(yè)管理碩士及心理咨詢碩士學(xué)位,曾前往美國(guó)加州深造訓(xùn)練課程。目前為人本教練研究中心教練。

圖書(shū)目錄

第一部分 理論介紹
01 關(guān)于效率手冊(cè)/ 003
02 關(guān)于負(fù)責(zé)任/ 007
03 行前測(cè)試/ 015
04 自我檢視/ 016

第二部分 具體操作
01 成功藍(lán)圖指引 / 029
02 每日潛意識(shí)對(duì)話指引 / 031
03 身份帶來(lái)不同的體驗(yàn)與期望 / 033
04 無(wú)分別心地限制知識(shí)與比較 / 065
05 愿意——真正負(fù)責(zé)任之心 / 085
06為什么——主動(dòng)負(fù)責(zé)任的一大障礙 / 119
07 企業(yè)篇:共同責(zé)任的企業(yè) / 153

第三部分 總結(jié)補(bǔ)充
01 附 錄/ 175
02 參考書(shū)目/ 178

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