法律行為百科全書：新勞動權益保護法律常識

前言
第一章 總則
第一節(jié) 適用范圍
第二節(jié) 勞動者權利義務
第三節(jié) 用人單位規(guī)章制度
第四節(jié) 你問我答
第二章 促進就業(yè)
第一節(jié) 平等就業(yè)
第二節(jié) 禁止就業(yè)歧視
第三節(jié) 禁止使用童工
第四節(jié) 你問我答
第三章 勞動合同和集體合同
第一節(jié) 勞動合同的概念
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的期限
第四節(jié) 勞動合同的試用期條款
第五節(jié) 集體合同與勞動合同的關系
第六節(jié) 你問我答
第四章 工作時間和休息休假
第一節(jié) 標準工作時間
第二節(jié) 休息與休假
第三節(jié) 延長工作時間
第四節(jié) 工作時間延長的工資支付
第五節(jié) 年休假制度
第六節(jié) 你問我答
第五章 工資
第一節(jié) 最低工資保障
第二節(jié) 工資支付的法定要求
第三節(jié) 你問我答
第六章 勞動安全衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度與設施
第二節(jié) 用人單位的勞動保護義務
第三節(jié) 你問我答
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第一節(jié) 女職工的特殊勞動保護
第二節(jié) 未成年工禁忌勞動范圍
第三節(jié) 未成年工定期健康檢查
第四節(jié) 你問我答
第八章 社會保險和福利
第一節(jié) 社會保險制度
第二節(jié) 企業(yè)繳納社會保險的義務
第三節(jié) 你問我答
第九章 勞動爭議處理
第一節(jié) 勞動爭議解決途徑
第二節(jié) 勞動爭議的處理
第三節(jié) 勞動爭議仲裁程序
第四節(jié) 你問我答
第十章 勞動監(jiān)督與法律責任
第一節(jié) 勞動監(jiān)察機構的監(jiān)督
第二節(jié) 勞動規(guī)則制定違法
第三節(jié) 違法延長工時
第四節(jié) 用人單位侵權
第五節(jié) 非法使用童工
第六節(jié) 你問我答