中國(guó)社會(huì)組織行政化及其去行政化改革

　　書(shū)稿梳理了中國(guó)行政層級(jí)關(guān)系設(shè)置的現(xiàn)狀，闡述了國(guó)外行政層級(jí)關(guān)系的發(fā)展?fàn)顩r，從微觀(guān)層面探討了中國(guó)行政層級(jí)關(guān)系發(fā)展的路徑，對(duì)優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，有效履行政府職能，調(diào)動(dòng)各級(jí)政府的積極性，以及政府體制的創(chuàng)新具有重要的理論價(jià)值。

　　馬翠軍，就職于河南大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院，副教授。主要研究成果有（（1949一1960年中國(guó)國(guó)家政權(quán)建設(shè)的政治社會(huì)學(xué)分析》、《對(duì)當(dāng)代西方公共行政改革趨向的分析》、《行政改革的邏輯》、《對(duì)我國(guó)行政體制改革的回顧與反思》等論文；主持省級(jí)課題“當(dāng)代中國(guó)行政體制改革研究”，參與國(guó)家課題“傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型研究”。