新型職業(yè)農民培育制度探索與實踐

前言
第一章 農村勞動力結構性變化與“誰來種地
一、我國農村勞動力大量轉移的現(xiàn)實背景
二、農村勞動力結構性變化及趨勢
（一）農村勞動力已進入總量過剩與結構性短缺并存新階段
（二）農戶兼業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化制約農業(yè)農村發(fā)展
（三）”老人農業(yè)“”婦女農業(yè)“”小學農業(yè)“難以適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新要求
三、農業(yè)后繼乏力，明天”誰來種地“問題凸顯
（一）農村勞動力難以滿足農業(yè)生產需求
（二）農業(yè)吸引力下降，后繼乏人
（三）明天”誰來種地“問題凸顯
第二章 農民職業(yè)化的歷史必然與現(xiàn)實機遇
一、農民職業(yè)化是歷史必然
（一）中國農民已走上職業(yè)分化之路
（二）務農農民職業(yè)化是歷史必然
（三）新型職業(yè)農民是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的核心因素
二、農民職業(yè)化的現(xiàn)實機遇
（一）城鎮(zhèn)化的推進為農民職業(yè)化提供了現(xiàn)實條件
（二）城鄉(xiāng)一體化和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提升了農業(yè)的吸引力
三、新型職業(yè)農民教育培養(yǎng)的重大意義
（一）有利于培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農業(yè)生產經營者隊伍
（二）有利于壯大新型農業(yè)經營主體
（三）有利于提升農業(yè)質量、效益和競爭力
（四）有利于進一步增強農業(yè)農村發(fā)展活力
四、新型職業(yè)農民培育已上升為國家戰(zhàn)略
第三章 培育新型職業(yè)農民與構建職業(yè)農民隊伍
一、概念提出與界定
（一）新型職業(yè)農民
（二）農村實用人才
（三）新型農業(yè)經營主體
二、新型職業(yè)農民的特征與內涵
（一）新型職業(yè)農民的特征
（二）新型職業(yè)農民的內涵
三、新型職業(yè)農民與其他人才、組織的聯(lián)系
（一）新型職業(yè)農民是農村實用人才的重要組成部分
（二）專業(yè)大戶戶主和家庭農場主是新型職業(yè)農民的核心隊伍
（三）新型職業(yè)農民是農民合作社的骨干力量
四、新型職業(yè)農民分類與規(guī)模分析
（一）新型職業(yè)農民分類
（二）新型職業(yè)農民隊伍現(xiàn)狀
（三）未來新型職業(yè)農民規(guī)模分析
五、培育新型職業(yè)農民的基本路徑
（一）基本路徑
（二）構建新型職業(yè)農民培育制度體系
（三）實施新型職業(yè)農民培育工程
第四章 建立健全新型職業(yè)農民培育制度
一、建立新型職業(yè)農民教育培訓制度
（一）新型職業(yè)農民教育培訓的地位作用
（二）新型職業(yè)農民教育培訓的目標
（三）新型職業(yè)農民教育培訓對象
（四）新型職業(yè)農民教育培訓內容
（五）新型職業(yè)農民教育培訓形式
（六）分層分類開展新型職業(yè)農民教育培訓
（七）新型職業(yè)農民教育培訓績效評價
二、建立新型職業(yè)農民規(guī)范管理制度
（一）新型職業(yè)農民認定管理的基本原則
（二）新型職業(yè)農民認定的對象與范圍
（三）新型職業(yè)農民認定的條件及標準
（四）新型職業(yè)農民認定主體和承辦機構
（五）新型職業(yè)農民認定的程序
（六）新型職業(yè)農民認定后的管理
（七）統(tǒng)籌開展新型職業(yè)農民和農村實用人才認定工作
三、建立新型職業(yè)農民政策扶持制度
（一）支持扶持政策的主要內容
（二）與新型職業(yè)農民相關的支持扶持政策
……
第五章 構建新型職業(yè)農民教育培養(yǎng)體系
第六章 新型職業(yè)農民培育工程
第七章 國外農民職業(yè)化與教育培訓經驗借鑒
附錄一 農業(yè)部關于印發(fā)《“十三五”全國新型職業(yè)農民培育發(fā)展規(guī)劃》的通知
附錄二 農業(yè)部韓長賦部長在全國新型職業(yè)農民培育試點工作經驗
交流會議上的講話
附錄三 農業(yè)部張?zhí)伊指辈块L在新型職業(yè)農民培育工程管理培訓班暨全國農廣校省校校長工作會上的講話
附錄四 農業(yè)部張?zhí)伊指辈块L在全國新型職業(yè)農民培育經驗交流會暨農廣校
工作會議上的講話