創(chuàng)業(yè)涉及科技創(chuàng)業(yè)、社會創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的組織化整合管理等問題。創(chuàng)業(yè)是國際上管理科學研究的前沿領域。新企業(yè)的成長、經營與管理是創(chuàng)業(yè)過程模式中的又一個重要環(huán)節(jié)。組建和管理優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊必須要有一個卓越的核心領導者和卓越的領導過程,在不同階段采取不同的激勵手段和管理措施,以提高團隊的凝聚力和團結度。創(chuàng)業(yè)團隊在創(chuàng)業(yè)過程中積極承擔相應的道德和社會責任同樣至關重要,這既是創(chuàng)業(yè)成功的重要保證,也是成功創(chuàng)業(yè)者的基本素質要求。