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全科醫(yī)生法治化研究:以上海改革試點(diǎn)為中心

全科醫(yī)生法治化研究:以上海改革試點(diǎn)為中心

定 價(jià):¥98.00

作 者: 李學(xué)成 著
出版社: 中國法制出版社
叢編項(xiàng):
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ISBN: 9787509384916 出版時(shí)間: 2018-06-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  全科醫(yī)生制度是新醫(yī)改“?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的主要支撐性制度設(shè)計(jì),基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)法治化離不開全科醫(yī)生制度的法治化,具體應(yīng)包括全科醫(yī)生的簽約執(zhí)業(yè)制度、團(tuán)隊(duì)服務(wù)制度、首診服務(wù)制度與執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的法治化。全科醫(yī)生制度法治化將會(huì)起到“倒逼”醫(yī)改法治化的制度推進(jìn)效應(yīng)。全科醫(yī)生制度法治化研究是法學(xué)者醫(yī)改法治化的重要使命。本書以“科學(xué)自然法觀”為根本理論指導(dǎo),研究成果呈現(xiàn)為“全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理法”主要制度設(shè)計(jì)的立法建議,并以條文形式作為“附錄”置于文末,供立法部門參考并希求學(xué)界批判。

作者簡介

  李學(xué)成,男,寧夏靈武人,鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院法學(xué)院教師,河南省法治研究會(huì)常務(wù)理事,河南省民法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。2002年取得西北政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位,2006年取得西北政法大學(xué)民商法專業(yè)碩士學(xué)位,2016年取得復(fù)旦大學(xué)民商法專業(yè)博士學(xué)位。在《河北法學(xué)》《北方法學(xué)》等期刊發(fā)表核心論文十余篇,主持或參與省部級課題十余項(xiàng)。主要學(xué)術(shù)興趣和研究方向?yàn)槊穹傉摷懊穹ń忉寣W(xué)、醫(yī)事法學(xué)。

圖書目錄

    前言1

  全科醫(yī)生法治化研究的科學(xué)自然法觀?第一章17

  全科醫(yī)生制度的醫(yī)改背景?第一節(jié)17

  一、新醫(yī)改基本文件制定的時(shí)代背景17

  二、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的新醫(yī)改定位22

  三、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)政府提供模式26

  全科醫(yī)生制度的設(shè)計(jì)理念?第二節(jié)32

  一、全科醫(yī)生與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式32

  二、全科醫(yī)生制度的體系整合39

  三、全科醫(yī)生制度的設(shè)計(jì)理念42

  全科醫(yī)生制度的法治化動(dòng)因?第三節(jié)48

  一、上海全科醫(yī)生制度改革的實(shí)踐成效48

  二、上海全科醫(yī)生制度改革的突出問題54

  三、上海全科醫(yī)生制度推進(jìn)模式之反思59

  四、上海全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)權(quán)利缺位之反思76

  全科醫(yī)生制度的科學(xué)自然法觀?第四節(jié)84

  一、全科醫(yī)生制度科學(xué)自然法觀的定位84

  二、全科醫(yī)生制度法治化的路徑選擇93

  全科醫(yī)生簽約制度的法治化研究?第二章100

  上海全科醫(yī)生簽約制度的實(shí)踐調(diào)查?第一節(jié)102

  一、全科醫(yī)生簽約情況的實(shí)踐調(diào)查102

  二、社區(qū)居民簽約態(tài)度的實(shí)踐調(diào)查107

  三、簽約主體資格情況的實(shí)踐調(diào)查108

  四、全科醫(yī)生簽約職責(zé)的實(shí)踐調(diào)查110

  五、簽約對象權(quán)利與義務(wù)情況的實(shí)踐調(diào)查113

  上海全科醫(yī)生簽約制度的問題反思?第二節(jié)115

  一、兩種全科醫(yī)生類型之反思115

  二、全科醫(yī)生簽約主體資格之反思119

  三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)簽約職責(zé)之反思121

  四、簽約對象部分權(quán)利與義務(wù)缺失之反思124

  全科醫(yī)生簽約制度的法治完善?第三節(jié)129

  一、全科醫(yī)生概念的法治界定132

  二、簽約主體與簽約協(xié)議名稱的規(guī)范化136

  三、全科醫(yī)生簽約執(zhí)業(yè)主要義務(wù)的規(guī)范化141

  四、簽約對象主要權(quán)利與義務(wù)的規(guī)范化148

  全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)制度的法治化研究?第三章156

  上海全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)的實(shí)踐調(diào)查?第一節(jié)159

  一、全科團(tuán)隊(duì)組成情況的實(shí)踐調(diào)查159

  二、全科團(tuán)隊(duì)設(shè)置情況的實(shí)踐調(diào)查163

  三、全科團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)的實(shí)踐調(diào)查164

  四、全科團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況的實(shí)踐調(diào)查167

  五、全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)方式的實(shí)踐調(diào)查169

  上海全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)的制度缺陷?第二節(jié)171

  一、全科團(tuán)隊(duì)基本成員崗位設(shè)置的制度缺陷171

  二、全科團(tuán)隊(duì)非基本成員崗位設(shè)置的制度缺陷178

  三、全科團(tuán)隊(duì)與衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置的制度缺陷182

  四、全科團(tuán)隊(duì)與家庭醫(yī)生工作室的制度沖突188

  五、全科團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)理念的制度性缺失191

  全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)制度的法治完善?第三節(jié)192

  一、全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)制度法治化的必要性思考192

  二、全科團(tuán)隊(duì)及其名稱的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)195

  三、全科團(tuán)隊(duì)基本成員的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)199

  四、全科團(tuán)隊(duì)非基本成員的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)207

  五、全科團(tuán)隊(duì)外部協(xié)作的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)214

  六、全科團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)224

  全科醫(yī)生首診服務(wù)制度的法治化研究?第四章231

  上海全科醫(yī)生首診服務(wù)的實(shí)踐調(diào)查?第一節(jié)234

  一、社區(qū)首診制度實(shí)施情況的實(shí)踐調(diào)查234

  二、社區(qū)居民首診制態(tài)度的實(shí)踐調(diào)查237

  三、全科醫(yī)生首診權(quán)確立情況的實(shí)踐調(diào)查241

  四、社區(qū)轉(zhuǎn)診制度實(shí)施情況的實(shí)踐調(diào)查243

  上海全科醫(yī)生首診服務(wù)的問題反思?第二節(jié)246

  一、首診服務(wù)模式與全科醫(yī)生的培養(yǎng)246

  二、首診服務(wù)模式與全科醫(yī)生首診權(quán)250

  三、首診服務(wù)模式與全科醫(yī)生轉(zhuǎn)診權(quán)254

  全科醫(yī)生首診服務(wù)制度的法治完善?第三節(jié)257

  一、全科醫(yī)生培養(yǎng)制度的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)257

  二、全科醫(yī)生首診權(quán)的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)264

  三、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)診權(quán)的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)282

  全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的法治化研究?第五章303

  上海全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的實(shí)踐調(diào)查?第一節(jié)305

  一、全科醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度的實(shí)踐調(diào)查305

  二、全科醫(yī)生職稱評審狀況的實(shí)踐調(diào)查308

  三、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍變更的實(shí)踐調(diào)查310

  四、全科醫(yī)生薪酬保障制度的實(shí)踐調(diào)查312

  上海全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的問題反思?第二節(jié)315

  一、全科醫(yī)生與醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)關(guān)系之反思315

  二、全科醫(yī)生職稱評審制度改革之反思322

  三、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)類別與范圍變更之反思329

  四、全科醫(yī)生薪酬激勵(lì)機(jī)制改革之反思336

  全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的法治完善?第三節(jié)351

  一、全科醫(yī)生職稱制度改革的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)351

  二、全科醫(yī)生專業(yè)技術(shù)發(fā)展制度的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)366

  三、全科醫(yī)生績效工資制度改革的規(guī)范化制度設(shè)計(jì)379

  結(jié)語406

  附錄:《全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理法》主要制度設(shè)計(jì)409

  參考文獻(xiàn)424

  后記441


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