信息系統研究：實施、升級、績效與價值

第1章 導論
1．1 引言
1．2 研究目的
1．3 研究意義
1．4 研究方法
第2章 文獻綜述
2．1 信息系統實施成本決策優(yōu)化
2．2 信息系統升級決策優(yōu)化
2．3 信息系統與企業(yè)績效的關系
2．4 信息系統與企業(yè)績效的作用機理
2．5 信息系統影響企業(yè)績效的演化機理
第3章 信息系統實施成本決策優(yōu)化
3．1 引言
3．2 信息系統實施成本決策優(yōu)化：基于指數學習曲線的分析
3．3 信息系統實施成本決策優(yōu)化：基于s型學習曲線的分析
第4章 信息系統升級決策優(yōu)化
4．1 引言
4．2 相關文獻回顧
4．3 研究模型
4．4 決策情景和決策模型
4．5 決策方法
4．6 決策模型算例分析
4．7 小結
第5章 信息系統與企業(yè)績效：來自中國上市公司的實證研究
5．1 引言
5．2 樣本選擇及數據來源
5．3 樣本的描述統計
5．4 信息系統與盈利績效關系的實證研究
5．5 ERP與盈利績效關系的實證研究
5．6 信息系統與運營績效關系的實證研究
5．7 ERP與運營績效關系的實證研究
第6章 信息系統與企業(yè)績效的作用機理：理論與實證研究
6．1 引言
6．2 信息系統與企業(yè)績效的作用機理：一個整合的理論模型
6．3 信息系統與企業(yè)績效的作用機制：來自一家制造企業(yè)的實證分析
6．4 小結
第7章 信息系統影響企業(yè)績效的演化機理：基于系統動力學和學習曲線的分析
7．1 引言
7．2 生態(tài)系統演化數學模型
7．3 組織學習曲線
7．4 基于DCV的IT能力理論
7．5 IT演化階段理論
7．6 一個IT演化機理理論模型
7．7 小結
第8章 信息系統與企業(yè)價值：來自中國上市公司的實證研究
8．1 引言
8．2 研究假設與研究設計
8．3 研究方法與模型
8．4 實證分析
8．5 結論
第9章 信息系統與人力資本的互補對企業(yè)價值的影響研究
9．1 文獻回顧與研究假設
9．2 研究模型
9．3 樣本選擇及數據來源
9．4 樣本的描述統計
9．5 回歸結果及分析
9．6 結論
第10章 信息技術與企業(yè)績效：中國電子信息百強企業(yè)的證據
10．1 引言
10．2 百強企業(yè)的組織特征分析
10．3 文獻回顧與研究假設
10．4 研究模型
10．5 基于GLS的回歸結果及分析
10．6 基于工具變量的回歸結果及分析
第11章 信息技術與創(chuàng)新績效：中國電子信息百強企業(yè)的證據
11．1 問題提出
11．2 文獻回顧與研究假設
11．3 研究模型與樣本選擇
11．4 統計結果分析
11．5 結論與討論
第12章 信息技術與競爭力：中國電子信息百強企業(yè)的證據
12．1 文獻回顧與研究假設
12．2 研究模型
12．3 回歸結果及分析
12．4 穩(wěn)健性檢驗
12．5 結論與啟示
參考文獻