十八大以來黨的組織工作言論集

一、總論
迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮
求真務(wù)實抓落實
培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部——一談貫徹落實全國組織工作會議精神
干部考核不能唯GDP——二談貫徹落實全國組織工作會議精神
不能唯票取人——三談貫徹落實全國組織工作會議精神
讓年輕干部“墩墩苗”——四談貫徹落實全國組織工作會議精神
大力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)——五談貫徹落實全國組織工作會議精神
自覺走在教育實踐活動前列——六談貫徹落實全國組織工作會議精神
常補(bǔ)理想信念之“鈣”
做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?br />全面落實組織工作的各項任務(wù)
把全面從嚴(yán)治黨落到實處
在聚焦主業(yè)中履職盡責(zé)
二、切實改進(jìn)作風(fēng)
工作作風(fēng)不是小事——一談改進(jìn)工作作風(fēng)
落腳點(diǎn)是為了群眾——二談改進(jìn)工作作風(fēng)
堅持不懈“嚴(yán)”下去——三談改進(jìn)工作作風(fēng)
改作風(fēng)要注意防止“一陣風(fēng)”
干部考核要有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)
干部選拔要有作風(fēng)導(dǎo)向
干部教育要有作風(fēng)內(nèi)容
干部監(jiān)督要有作風(fēng)約束
三、扎實開展黨內(nèi)主題教育
決不能用形式主義反對形式主義
領(lǐng)導(dǎo)干部要常到村里住一住
牢記基層黨組織的政治責(zé)任
制度關(guān)鍵在落地
形成一種重然諾的風(fēng)氣
每名黨員干部都要增強(qiáng)“四自”能力
首先是自己受教育
四、做好黨的十九大代表選舉工作
高度重視黨的十九大代表選舉工作
切實加強(qiáng)黨的十九大代表選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
在黨的十九大代表選舉中提高黨內(nèi)民主質(zhì)量和實效
牢記全黨囑托切實履行職責(zé)
五、認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神
貫徹六中全會精神重在抓落實見實效
領(lǐng)導(dǎo)干部要在全面從嚴(yán)治黨中作表率
堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人
大力加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)
切實履行在落實全面從嚴(yán)治黨中的責(zé)任
六、做好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作
確保省區(qū)市換屆選舉圓滿成功
把地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆這件大事抓實抓好
牢牢把握換屆的目標(biāo)要求
大力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境
把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程
鮮明樹立正確用人導(dǎo)向
真正把人選考察準(zhǔn)
切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能
認(rèn)真做好代表選舉和委員協(xié)商提名工作
對違反換屆紀(jì)律行為堅持“零容忍”
切實加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育
從嚴(yán)落實換屆責(zé)任
七、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部
破格提拔干部要從嚴(yán)
防止“一票否決”考核泛化
不準(zhǔn)為干部提拔“打招呼”
不能“為官不為”
選準(zhǔn)用好優(yōu)秀年輕干部
圍繞“四個全面”選人用人——一論深入貫徹《干部任用條例》
從嚴(yán)從實選用干部——二論深入貫徹《干部任用條例》
努力破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題——三論深入貫徹《干部任用條例》
用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的源頭——四論深入貫徹《干部任用條例》
切實調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性
防止干部“帶病提拔”的有力武器
防止“帶病提拔”必須壓實責(zé)任
堅持“四凡四必”擋住“帶病”干部
嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定辦事
八、組織部門自身建設(shè)及其他
帶頭改進(jìn)作風(fēng)
集聚崇尚先進(jìn)的正能量
以好作風(fēng)推動組織工作新進(jìn)步
遠(yuǎn)程教育要切實為基層黨員群眾服務(wù)
組工干部要做到“安專迷”
老干部工作要為黨的事業(yè)增添正能量
從嚴(yán)從實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
認(rèn)真做好組織人事部門統(tǒng)計工作
把增添正能量活動進(jìn)一步引向深入