\n本書共有8章.具體內容如下. \n第一章從整體上對企業(yè)文化進行了介紹.主要包括企業(yè)文化的內涵與理論、企業(yè)文化的功能、企業(yè)文化的載體及企業(yè)文化的系統(tǒng)分析. \n第二章主要介紹傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化.主要包括傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化之間的關系及傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的重要作用. \n第三章主要介紹傳統(tǒng)文化精神與企業(yè)文化案例.主要包括5 個精神方面的案例.分別是自強不息、人本精神、見利思義、憂患意識、天人合一. \n第四章是現代企業(yè)精神、價值觀與案例分析.在整體論述現代企業(yè)精神和現代企業(yè)價值觀的基礎上.分析了萬向節(jié)的案例和麥肯錫公司的案例. \n第五章是企業(yè)文化建設路徑研究.主要介紹了通過診斷評估來明確企業(yè)文化現狀和建設方向、系統(tǒng)構建完整的企業(yè)文化體系、企業(yè)文化的落地與評估及企業(yè)文化建設的兩種模式. \n第六章是建設有中國特色的現代企業(yè)文化.包括中國特色社會主義文化、中國現代企業(yè)文化的性質和特征、中國現代企業(yè)文化建設的路徑和方法及弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化.建設中國特色社會主義企業(yè). \n第七章是不同性質企業(yè)的企業(yè)文化建設.主要介紹了國有企業(yè)和中央企業(yè)的企業(yè)文化建設、股份制企業(yè)的企業(yè)文化建設、民營企業(yè)的企業(yè)文化建設及合資企業(yè)的企業(yè)文化建設. \n第八章是傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)文化建設的創(chuàng)新融合.主要包括中國傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)文化建設的融合、解析傳統(tǒng)文化精髓建設現代企業(yè)文化、 \n傳承與創(chuàng)新:企業(yè)文化建設路徑研究 \n中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現代企業(yè)文化中的影響及用傳統(tǒng)德文化滋養(yǎng)現代企業(yè)員工“厚于德”.在各企業(yè)都熱衷于企業(yè)文化建設的今天.希望本 \n