超級(jí)溝通力：讓你的說話方式更走心

第一章 溝通從心開始
伸手不打笑臉人，有禮貌才有好的開始
不要“不好意思”，抓住最佳時(shí)機(jī)
以寒暄拉近與他人之間的距離
適度關(guān)心，給他人帶來溫暖
找到對(duì)方感興趣的話題
求助他人，讓他人不設(shè)防
第二章 讀懂人性，溝通無阻
讓對(duì)方形成慣性思維，習(xí)慣說“是”
找到突破口，讓談判水到渠成
學(xué)會(huì)順勢而為，讓說服暢通無阻
換位思考，誨人于無形
洞察他人心思，掌握談判主動(dòng)權(quán)
利用互惠心理，讓對(duì)方主動(dòng)讓步
建議，比命令好
第三章 走進(jìn)對(duì)方。才能了解對(duì)方
投其所好，與對(duì)方成為同盟
采取附和策略，讓對(duì)方戒心全無
把話說到他人心里去
多以“我們”代替“我”
激起共鳴，溝通更順暢
先同意再反駁，得到他人信任
沒有人會(huì)拒絕贊美
第四章 放下自己，坦誠相待
人際關(guān)系是你最大的資源
先滿足對(duì)方，讓對(duì)方無法拒絕
動(dòng)之以情，激起他人的同情心
讓他人覺得幫你就是在幫自己
沒有永遠(yuǎn)的敵人，只有永遠(yuǎn)的利益
及時(shí)反饋，讓他人心甘情愿地幫助你
求人辦事，別再端著架子
即使遇“冷”，也要堅(jiān)持
第五章 適當(dāng)?shù)卣f“不”，既保護(hù)了自己也不傷害他人
說“不”，不止直截了當(dāng)一種方式
拖延，讓時(shí)問給他人答案
說“不”，不需要聲色俱厲
貶低自己。降低對(duì)方的奢求
有禮貌地拒絕他人
借他人之口拒絕。讓求助者更容易接受
第六章 自信者，才會(huì)有他信
每個(gè)人都要把自己推銷出去
自信的人，才能坦然自夸
給自己貼金，增加自身籌碼
當(dāng)下，人人都需要炒作
適當(dāng)提升自身的曝光度
日日常新，人無我有，讓自己成為全能手
第七章 學(xué)會(huì)打圓場。擺脫堅(jiān)冰時(shí)刻
不要揪著他人的錯(cuò)處不放
主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，沒什么丟人的
失言后說好場面話，是一種能力被人揭短，不如自嘲
故意答非所問，讓他人無計(jì)可施
夸大錯(cuò)誤，讓對(duì)方消氣
第八章 幽默是金，讓溝通熠熠生輝
幽默要格調(diào)高雅，遠(yuǎn)離庸俗
幽默要把握分寸
妙用夸張，幽默無極限
設(shè)好懸念。幽默也能“抖包袱”
偷換概念，讓幽默充滿智慧
幽默搭訕，與他人親近
自相矛盾，也是一種幽默
第九章 當(dāng)眾演講，會(huì)賦予你無窮的魅力
人未至，聲先到，打造強(qiáng)大氣場
了解聽眾，讓演講事半功倍
即興演講，需要有底蘊(yùn)
有的時(shí)候，你要與人辯論
給演講加料，聽眾才能興致勃勃
第十章 在職場。你不得不知的溝通奧秘
在職場，要敢于發(fā)聲
虛心求教，才是職場新人該有的姿態(tài)
匯報(bào)工作，說得多不如說得精
亡羊補(bǔ)牢，猶未晚矣
給領(lǐng)導(dǎo)提出建議，要講究技巧
第十一章 記住，溝通也是有原則的
掌握說話的最佳時(shí)機(jī)
不要隨意貶低他人
滔滔不絕，未必是個(gè)褒義詞
說符合自己身份的話
量體裁衣，看人說話
第十二章 溝通雷區(qū)，你知道嗎？
你真的會(huì)“說話”嗎？
不要輕易指責(zé)他人
女人訴苦。你聽聽就好
不要以他人的隱私開玩笑
打人不打臉。罵人不揭短
職場上，薪資也是保密項(xiàng)
后記