網(wǎng)絡嵌入對突破性創(chuàng)新的影響機制研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
一、現(xiàn)實背景
二、理論背景
第二節(jié) 研究問題的提出
第三節(jié) 概念界定和本書結(jié)構
一、網(wǎng)絡嵌入
二、創(chuàng)新合法性
三、創(chuàng)新資源
四、突破性創(chuàng)新
五、本書結(jié)構
第二章 文獻綜述
第一節(jié) 突破性創(chuàng)新
一、突破性創(chuàng)新的概念內(nèi)涵和類型特征
二、突破性創(chuàng)新的影響因素
第二節(jié) 網(wǎng)絡嵌入
一、社會網(wǎng)絡視角下的企業(yè)網(wǎng)絡
二、網(wǎng)絡嵌入概念的起源與發(fā)展
三、網(wǎng)絡嵌入理論
四、網(wǎng)絡嵌入對企業(yè)的影響
第三節(jié) 資源觀理論
一、靜態(tài)視角下的傳統(tǒng)資源觀
二、動態(tài)視角下基于能力與過程的資源觀
三、網(wǎng)絡環(huán)境下的資源觀
第四節(jié) 合法性理論
一、組織社會學視角的新制度理論
二、合法性的概念界定
三、合法性的維度劃分
四、合法性戰(zhàn)略與應用
第五節(jié) 文獻評述
第三章 探索性案例研究
第一節(jié) 案例研究設計
一、案例研究方法概述
二、理論預設
三、案例選擇和數(shù)據(jù)收集
四、數(shù)據(jù)分析
第二節(jié) 案例企業(yè)簡介
一、A互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)
二、S商業(yè)零售企業(yè)
三、B高新制藥企業(yè)
四、X環(huán)?？萍计髽I(yè)
第三節(jié) 案例內(nèi)分析
一、企業(yè)網(wǎng)絡嵌入特征
二、創(chuàng)新合法性獲取
三、創(chuàng)新資源獲取
四、突破性創(chuàng)新績效
第四節(jié) 跨案例分析
一、網(wǎng)絡嵌入與創(chuàng)新合法性獲取
二、網(wǎng)絡嵌入與創(chuàng)新資源獲取
三、創(chuàng)新合法性獲取、創(chuàng)新資源獲取與突破性創(chuàng)新績效
四、網(wǎng)絡嵌入與突破性創(chuàng)新績效
第四章 概念模型構建
第一節(jié) 網(wǎng)絡嵌入與企業(yè)突破陛創(chuàng)新績效
一、結(jié)構性嵌入與突破性創(chuàng)新績效
二、關系性嵌入與突破性創(chuàng)新績效
三、認知性嵌入與突破性創(chuàng)新績效
第二節(jié) 創(chuàng)新合法性獲取的中介作用
一、創(chuàng)新合法性獲取與突破性創(chuàng)新績效
二、結(jié)構性嵌入與創(chuàng)新合法性獲取
三、關系性嵌入與創(chuàng)新合法性獲取
四、認知性嵌入與創(chuàng)新合法性獲取
第三節(jié) 創(chuàng)新資源獲取的中介作用
一、創(chuàng)新資源獲取與突破性創(chuàng)新績效
二、結(jié)構性嵌入與創(chuàng)新資源獲取
三、關系性嵌入與創(chuàng)新資源獲取
四、認知性嵌入與創(chuàng)新資源獲取
第四節(jié) 創(chuàng)新合法性獲取與創(chuàng)新資源獲取
第五章 實證研究方法論
第一節(jié) 問卷設計
第二節(jié) 變量測度
一、被解釋變量
二、解釋變量
三、中介變量
四、控制變量
第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集
第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析方法
第六章 實證研究
第一節(jié) 信度和效度檢驗
一、解釋變量
二、被解釋變量
三、中介變量
第二節(jié) 回歸分析
一、相關分析
二、回歸三大問題檢驗
三、回歸相關分析
四、回歸分析小結(jié)
第三節(jié) 結(jié)構方程分析
一、數(shù)據(jù)分析和處理
二、初始模型構建
三、模型初步擬合
四、模型修正與確定
五、結(jié)構方程建模分析小結(jié)
第四節(jié) 實證結(jié)果的進一步分析與討論
一、結(jié)構性嵌入對突破性創(chuàng)新績效的作用
二、關系性嵌入對突破性創(chuàng)新績效的作用
三、認知性嵌入對突破性創(chuàng)新績效的作用
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 理論貢獻與實踐啟示
一、理論貢獻
二、實踐啟示
第三節(jié) 研究局限與未來研究展望
參考文獻
附錄一：訪談提綱
一、請您簡要介紹貴公司的基本情況
二、請您談談貴公司在實施創(chuàng)新過程中與外界聯(lián)系互動的情況
三、請您談談與外界的聯(lián)系合作關系對貴公司創(chuàng)新結(jié)果的影響
附錄二：調(diào)查問卷
網(wǎng)絡嵌入與突破性創(chuàng)新績效關系研究調(diào)查問卷
第一部分：企業(yè)基本情況（僅用于統(tǒng)計目的）
第二部分問卷正文
致謝