《當代中國企業(yè)工會保護勞動權的法經濟學分析》主要采用的研究方法包括:經濟分析方法、實證研究方法、規(guī)范研究方法和比較研究方法。其中,經濟分析方法是本文重要的研究方法?!懂敶袊髽I(yè)工會保護勞動權的法經濟學分析》使用法經濟學中的均衡、成本收益分析、交易費用、博弈等理論分析工具,對工會存在的理由和規(guī)模、集體談判權的發(fā)揮、工人參加工會的選擇權等方面逐一進行了分析。實證研究方法主要是指文獻研究法?!懂敶袊髽I(yè)工會保護勞動權的法經濟學分析》中引用的有關數據依賴于有關機構公布的相關數據和文獻資料。規(guī)范研究方法是指研究工會保護勞動權的有關法律法規(guī)以及相關制度涉及的公平、公正、自由、效率等各方面的價值判斷和價值排序的問題,如工人有選擇是否加入工會的自由,工會保護勞動權不僅應當實現公平與公正,還應實現效率,以審視目前工會保護勞動權相關制度的價值合理性,并提出立法改進的建議。最后,《當代中國企業(yè)工會保護勞動權的法經濟學分析》采用比較研究方法,對中外工會和工會法等有關情況進行了比較。