職場(chǎng)古今話(huà)乾坤

　　《職場(chǎng)古今話(huà)乾坤》分為上下兩篇：上篇——易經(jīng)乾卦解讀職場(chǎng)策略、下篇——易經(jīng)坤卦解讀職場(chǎng)策略，將《周易》乾卦、坤卦智慧，融入具體的職場(chǎng)案例中，講授為人處世、職業(yè)規(guī)劃的道理，深入淺出，對(duì)初入職場(chǎng)者和即將踏入職場(chǎng)的大學(xué)生有一定的啟示作用。長(zhǎng)期以來(lái)，《易經(jīng)》解讀類(lèi)圖書(shū)也是圖書(shū)市場(chǎng)中熱度不減的一大題材，將先賢的智慧同當(dāng)下的痛點(diǎn)相結(jié)合，以古為新，古為今用，在賦予中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化新的生命力的同時(shí)，也為解決當(dāng)今社會(huì)存在的問(wèn)題提供有益借鑒，這應(yīng)當(dāng)成為我社傳統(tǒng)文化板塊的重要組成部分?！堵殘?chǎng)古今話(huà)乾坤》的讀者群體比較廣泛，不僅包括個(gè)人，如渴望工作的求職人員、尋求更好發(fā)展的在職人員以及人力資源研究者，而且涵蓋企業(yè)、學(xué)校等單位，幫助員工和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和提升。

　　林峰，早年服務(wù)于可口可樂(lè)公司，歷任銷(xiāo)售、市場(chǎng)、培訓(xùn)等管理職務(wù)，繼在數(shù)家大型集團(tuán)公司擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和總經(jīng)理等管理要職，后投身教育培訓(xùn)行業(yè)。作者特別注重培訓(xùn)課程的現(xiàn)場(chǎng)和后續(xù)效果。在培訓(xùn)中，將自己多年在業(yè)務(wù)、管理工作中積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)有機(jī)結(jié)合，善于把握課程的現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏。其授課風(fēng)格深入淺出、風(fēng)趣幽默，案例解析的針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)，而獨(dú)到的見(jiàn)解更是在國(guó)內(nèi)多家高校的干部培訓(xùn)班、企業(yè)高管培訓(xùn)班上深受好評(píng)。