安徽省志：人事志1994-2009

概述
第一章 機(jī)構(gòu)沿革
第一節(jié) 省廳行政機(jī)構(gòu)
第二節(jié) 省廳職能演變
第三節(jié)
安徽省人事考試中心 安徽省人事與人才研究所 安徽省人才交流服務(wù)中心 安徽省人事信息中心 安徽省專家咨詢服務(wù)中心 安徽省人事廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心 安徽省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心 安徽省山區(qū)人才培訓(xùn)中心
省人事爭議仲裁委員會辦公室 安徽省人事考試院 安徽省人才服務(wù)中心 安徽省人事信息中心 安徽省專家服務(wù)中心安徽省人才交流服務(wù)中心 安徽省人事廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心 安徽省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官住房統(tǒng)建辦公室
第四節(jié) 市縣政府人事部門
第二章 人才資源開發(fā)
第一節(jié) 制度改革與創(chuàng)新
人才政策創(chuàng)新 人才普查和規(guī)劃 區(qū)域性人才開發(fā) 人才隊伍建設(shè) 人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新 人才服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新 人才評價激勵機(jī)制創(chuàng)新
第二節(jié) 人才流動
人才引進(jìn) 人事調(diào)配 民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師
第三節(jié) 支農(nóng)支教支醫(yī)扶貧
選拔工作 生活待遇 考核與表彰
第四節(jié) 留學(xué)人員管理
留學(xué)人員的界定 留學(xué)人員工作機(jī)制 優(yōu)惠政策措施 留學(xué)人員平臺建設(shè) 留學(xué)人員激勵機(jī)制
第五節(jié) 人才激勵
人才資金 人才資金使用范圍 人才資金申報程序 人才獎勵
第六節(jié) 人才市場發(fā)展與服務(wù)
人才市場發(fā)展 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立 中外合資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的年檢 人才中介服務(wù)職業(yè)資格證書 招聘會管理 人才市場建設(shè) 人才公共服務(wù) 人事代理 流動黨員管理 社會保險服務(wù) 人才培訓(xùn) 人
才派遣 受表彰情況
第三章 專業(yè)技術(shù)人員管理
第一節(jié) 職稱評聘
第二節(jié) 專家選拔
有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家選拔 享受省政府特殊津貼人員選拔省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔與培養(yǎng)
第三節(jié) 博士后制度
政策規(guī)定 博士后站點建設(shè) 博士后工作重要活動
第四節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育
政策規(guī)定 培訓(xùn)實施 基地建設(shè) 安徽省繼續(xù)教育協(xié)會
第四章 公務(wù)員管理
第一節(jié) 綜合管理
公務(wù)員制度實施入軌 貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)員法》職位管理與調(diào)
任參（依）照公務(wù)員法管理
第二節(jié) 考試錄用
考試錄用制度規(guī)定 考試錄用實施工作 專項考試錄用工作
第三節(jié) 考核獎勵
考核工作 獎勵工作 重大專項獎勵
第四節(jié) 培訓(xùn)教育
培訓(xùn)制度建設(shè) 重大培訓(xùn)項目 培訓(xùn)教材
第五章 軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置管理