華圖版 軍隊文職人員專業(yè)科目招聘考試用書教材部隊文職招聘：管理學

第一篇 管理學基礎
第一章 管理概述
第一節(jié) 管理的內(nèi)涵
第二節(jié) 中國傳統(tǒng)管理思想
第三節(jié) 管理理論的歷史演變和發(fā)展趨勢
第四節(jié) 管理者的職責與技能
第五節(jié) 管理環(huán)境
第二章 計劃與決策
第一節(jié) 計劃
第二節(jié) 決策
第三節(jié) 目標管理
第三章 組織
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 組織設計
第四章 領(lǐng)導與激勵
第一節(jié) 領(lǐng)導
第二節(jié) 代表性的領(lǐng)導理論
第三節(jié) 激勵
第五章 溝通
第六章 控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制過程
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第二篇 組織行為學
第一章 組織行為學概述
第二章 個體行為與組織激勵
第三章 群體行為與團隊管理
第四章 組織文化與組織變革發(fā)展
第一節(jié) 組織文化
第二節(jié) 組織變革
第三節(jié) 組織發(fā)展
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第三篇 人力資源管理
第一章 人力資源管理概述與人力資源招聘
第二章 人力資源配置與流動
第三章 人力資源培訓與開發(fā)
第四章 人力資源考評與薪酬
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第四篇 公共事業(yè)管理
第一章 公共事業(yè)管理基礎
第二章 公共事業(yè)分類管理
第三章 公共危機管理
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第五篇 行政倫理學
第一章 行政倫理學概述
第二章 行政理性
第六篇 公文寫作
附錄《黨政機關(guān)公文處理工作條例》（節(jié)選）
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