華圖版 軍隊(duì)文職人員專業(yè)科目招聘考試用書教材部隊(duì)文職招聘：面試一本通

　　軍隊(duì)是莊嚴(yán)、神圣的所在，幾乎每個(gè)人從小都有軍人夢，但因?yàn)檐婈?duì)人才選拔的嚴(yán)格，不是人人都能實(shí)現(xiàn)自己的軍旅夢。由此，軍隊(duì)文職考試就為大家提供了另一種圓夢的方式。軍隊(duì)文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，與國家工作人員享受同等的權(quán)利，履行同等的義務(wù)。軍隊(duì)文職面試主要考查被試者的專業(yè)知識、技能與崗位的匹配度，更加準(zhǔn)確、全面、深入、具體。面試的形式也比較多樣化，一般采取現(xiàn)場問答、試講說課、實(shí)際操作、情景模擬等方式進(jìn)行。軍隊(duì)文職面試的重點(diǎn)包括四個(gè)方面的內(nèi)容：首先，對人職動(dòng)機(jī)的考查較為嚴(yán)格。主要是了解面試者的思想政治素質(zhì)，即入職動(dòng)機(jī)是否端正，獻(xiàn)身國防的理想信念是否牢固。考生必須進(jìn)行有針對性地專項(xiàng)練習(xí)和準(zhǔn)備。其次，對專業(yè)知識和技能的考查。軍隊(duì)文職面試對專業(yè)知識的考核占很大比例。其在考核言語表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力的基礎(chǔ)上，也對專業(yè)知識進(jìn)行考核，需要考生做好充足準(zhǔn)備。再次，非常注重實(shí)際操作考核。在軍隊(duì)文職崗位13個(gè)大類、44個(gè)專業(yè)中，電教、編輯，會(huì)計(jì)、圖書、文體、護(hù)理、醫(yī)技等崗位都會(huì)考查實(shí)操。其中，實(shí)操包括試講、說課、口述實(shí)操、實(shí)際操作等幾類考核形式，要求在考核中到實(shí)地、用實(shí)物、搞實(shí)操、考實(shí)招。這就需要考生具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的言語表達(dá)、嚴(yán)密的表達(dá)邏輯等能力，并且掌握實(shí)際的業(yè)務(wù)技能。最后，考生需要將自己的精、氣、神帶有“軍”味兒。軍隊(duì)文職面試題目內(nèi)容大部分來自基層部隊(duì)和軍隊(duì)文職人員的日常工作和生活，與軍隊(duì)真實(shí)的工作生活密切相關(guān)，軍隊(duì)特色明顯?？忌跍?zhǔn)備軍隊(duì)文職面試時(shí)，應(yīng)多加關(guān)注我國新時(shí)代國防和軍隊(duì)建設(shè)方面的信息，多關(guān)注與自身報(bào)考崗位的相關(guān)新聞報(bào)道、專題推薦、軍隊(duì)文化等內(nèi)容，增強(qiáng)自身對軍隊(duì)的熟悉感，帶上“軍”味兒去面試，可以幫助考生增加自信。

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