股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)理與效應(yīng)研究

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	趙國(guó)宇
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521803150	出版時(shí)間：	2019-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	217	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)理與效應(yīng)研究》首先研究股權(quán)激勵(lì)的制度背景與管理層股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)比不同行業(yè)、地區(qū)股權(quán)激勵(lì)存在的差異，對(duì)管理層股權(quán)激勵(lì)的形式與進(jìn)行水平比較。然后分析股權(quán)激勵(lì)對(duì)于塑造管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的作用機(jī)理，一方面采用博弈分析和數(shù)理推演等規(guī)范研究方法研究促進(jìn)高管團(tuán)隊(duì)管理創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制與實(shí)現(xiàn)方式；另一方面采用實(shí)證研究方法，利用實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)的上市公司樣本，經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。區(qū)分實(shí)施主體、實(shí)施對(duì)象，對(duì)比研究股權(quán)激勵(lì)方式和效果差異。最后對(duì)激勵(lì)制度安排、實(shí)施方案提出對(duì)策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　趙國(guó)宇，1972年10月生，男，漢族，湖南邵陽(yáng)人。畢業(yè)于湖南大學(xué)，獲管理學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)）博士學(xué)位，現(xiàn)為廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授。主要研究方向?yàn)楣局卫?、審?jì)。獲湖南省優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)，主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)。在《會(huì)計(jì)研究》《管理評(píng)論》《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》等CSSCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，出版專著1部。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 選題背景與研究意義
1．2 文獻(xiàn)回顧與評(píng)論
1．3 研究?jī)?nèi)容與主要?jiǎng)?chuàng)新
1．4 研究思路與結(jié)構(gòu)框架
本章注釋
第2章股權(quán)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)
2．1 委托代理理論
2．2 激勵(lì)理論
2．3 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)理論
2．4 股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)理
2．5 本章小結(jié)
本章注釋
第3章股權(quán)激勵(lì)的制度背景與發(fā)展現(xiàn)狀
3．1 西方股權(quán)激勵(lì)制度的起源與發(fā)展
3．2 中國(guó)股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展過(guò)程
3．3 中國(guó)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施現(xiàn)狀與特點(diǎn)
3．4 股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)示范效應(yīng)
3．5 本章小結(jié)
本章注釋
第4章股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)理與效應(yīng)
4．1 股權(quán)激勵(lì)對(duì)投資決策的影響
4．2 股權(quán)激勵(lì)對(duì)研發(fā)投入的影響
4．3 股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效果檢驗(yàn)
4．4 本章小結(jié)
本章注釋
第5章股權(quán)激勵(lì)動(dòng)機(jī)、實(shí)施路徑與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效果
5．1 股權(quán)激勵(lì)動(dòng)機(jī)差異與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
5．2 股權(quán)激勵(lì)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的路徑分析
5．3 股權(quán)激勵(lì)契約設(shè)置與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
5．4 本章小結(jié)
本章注釋
第6章股權(quán)激勵(lì)的負(fù)面效應(yīng)及終止問(wèn)題
6．1 股權(quán)激勵(lì)與高管自利行為
6．2 股權(quán)激勵(lì)與盈余操縱
6．3 股權(quán)激勵(lì)終止
6．4 本章小結(jié)
本章注釋
第7章研究結(jié)論與政策建議
7．1 研究結(jié)論
7．2 政策建議
參考文獻(xiàn)