如何鼓勵員工成為吹哨人

定　價：￥38.00

作　者：	高靖宇著
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	三友會計論叢·第17輯
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787565437038	出版時間：	2019-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	95	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《如何鼓勵員工成為“吹哨人”/三友會計論叢·第17輯》主要從行為會計的視角來解決員工舉報意愿的影響因素問題。行為會計是會計學與社會學的交叉學科，主要關注的研究問題包括“會計行為主體是如何開展會計行為的”、“會計的行為動機和行為目的是什么”、“什么是科學的會計行為”、“如何才能客觀反映企業(yè)的受托責任”以及“如何才能更好地滿足信息使用者的決策需要”。

作者簡介

　　高靖宇，中國人民大學商學院會計系講師，管理學博士，碩士生導師，主要研究方法為行為實驗，研究方向為財務會計和商業(yè)倫理。近年來在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表多篇論文，主持多項國家自然科學基金項目、國家博士后研究基金項目和中國人民大學研究基金項目。

圖書目錄

第1章緒論門
1．1 引言
1．2 研究背景
1．3 研究內(nèi)容
1．4 主要研究結(jié)論
1．5 本書的貢獻
1．6 本書的結(jié)構(gòu)安排
第2章文獻回顧和模型構(gòu)建門
2．1 引言
2．2 舉報行為
2．3 舉報渠道
2．4 旁觀者效應
2．5 權(quán)力差距
2．6 行為正直性
2．7 本章小結(jié)
第3章行為實驗1
3．1 引言
3．2 假設的提出
3．3 研究設計
3．4 研究結(jié)果
3．5 研究結(jié)論
第4章行為實驗2
4．1 引言
4．2 假設的提出
4．3 研究設計
4．4 實驗結(jié)果
4．5 研究結(jié)論
第5章結(jié)論和啟示
5．1 引言
5．2 研究問題和研究結(jié)論
5．3 研究結(jié)果啟示
5．4 局限性和未來研究方向
參考文獻
附錄行為實驗材料
附錄1 行為實驗1
附錄2 行為實驗2
索引