關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究

定　價：￥50.00

作　者：	吳維軍著
出版社：	遼寧大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787561096581	出版時間：	2019-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	246	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究》設(shè)置8章內(nèi)容。首先，對關(guān)系投入、知識整合能力、供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的相關(guān)國內(nèi)外研究文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)回顧與梳理，從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究存在的不足，以確立研究內(nèi)容及研究方向。其次，對與《關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究》有關(guān)的交易成本理論、網(wǎng)絡(luò)嵌入理論、社會資本理論、知識整合以及供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的過程理論等基礎(chǔ)性理論做出分析與闡述，為后續(xù)概念模型的建立和研究假設(shè)的提出奠定基礎(chǔ)，并且對關(guān)系投入、知識整合能力、供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的概念及內(nèi)涵進(jìn)行了界定。再次，在建立了關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移三者作用機(jī)制的理論模型并提出相應(yīng)的研究假設(shè)之后，通過前測性訪談、企業(yè)試調(diào)查、小樣本測試等流程，對測量量表進(jìn)行設(shè)計與凈化，形成用于大樣本調(diào)查的正式問卷。然后，對遼寧、北京、天津、山東、江蘇、浙江等省市的316家制造企業(yè)進(jìn)行大樣本調(diào)查，利用SPSS19.0和AMOS22.0等軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，結(jié)合探索性因子分析、驗證性因子分析和結(jié)構(gòu)方程模型等實證研究方法，對理論模型及研究假設(shè)進(jìn)行了驗證，并在此基礎(chǔ)上得出《關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究》主要的研究結(jié)論及研究啟示，總結(jié)研究存在的缺陷與不足，并對后續(xù)研究提出展望。以長風(fēng)公司光纖光纜產(chǎn)品供應(yīng)鏈企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移為例，進(jìn)行案例分析，并驗證了《關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究》所構(gòu)建的概念模型及研究結(jié)論。在借鑒國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，《關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究》通過界定并使用經(jīng)濟(jì)利益投入、結(jié)構(gòu)規(guī)則投入、人際關(guān)系投入來衡量關(guān)系投入，用外部知識整合能力和內(nèi)部知識整合能力測度知識整合能力，用供應(yīng)鏈協(xié)同性知識轉(zhuǎn)移和供應(yīng)鏈創(chuàng)新性知識轉(zhuǎn)移衡量供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移；所構(gòu)建的多維度測量量表通過了探索性因子分析、驗證性因子分析對其信度和效度的檢驗，并被驗證與結(jié)構(gòu)方程理論模型具有較好的適配度。《關(guān)系投入、知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究》所設(shè)計的量表體系可以為后續(xù)研究或其他相關(guān)領(lǐng)域的研究提供參考。

作者簡介

　　吳維軍，男，1968年9月生人，管理學(xué)博士，遼寧廣播電視大學(xué)工商管理學(xué)院副教授主要研究方向：企業(yè)管理、物流與供應(yīng)鏈、知識管理先后在中文核心期刊發(fā)表多篇與供應(yīng)鏈及知識管理相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，曾三次獲得國家開放大學(xué)優(yōu)秀論文評選及遼寧現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育協(xié)會優(yōu)秀科研成果二等獎。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 研究背景
1．1．1 現(xiàn)實背景
1．1．2 理論背景
1．2 研究問題與研究意義
1．2．1 研究問題的提出
1．2．2 研究意義
1．3 創(chuàng)新點
1．4 研究內(nèi)容與技術(shù)路徑
1．4．1 研究內(nèi)容
1．4．2 技術(shù)路徑
1．5 研究方法
第2章文獻(xiàn)綜述
2．1 關(guān)系投入文獻(xiàn)綜述
2．1．1 企業(yè)關(guān)系理論、交易成本理論及博弈論中的相關(guān)研究綜述
2．1．2 網(wǎng)絡(luò)嵌入和社會資本理論中的相關(guān)研究綜述
2．1．3 關(guān)系營銷理論中的相關(guān)研究綜述
2．1．4 人際關(guān)系理論中的相關(guān)研究綜述
2．1．5 關(guān)系投入的概念界定
2．2 知識整合能力文獻(xiàn)綜述
2．2．1 知識整合及知識整合能力的概念
2．2．2 知識整合能力的測度
2．2．3 知識整合能力的實現(xiàn)機(jī)制
2．2．4 知識整合能力的理論研究
2．3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移文獻(xiàn)綜述
2．3．1 知識與知識轉(zhuǎn)移的概念
2．3．2 供應(yīng)鏈聯(lián)盟知識
2．3．3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移
2．4 對已有相關(guān)研究的評述
第3章理論基礎(chǔ)
3．1 供應(yīng)鏈聯(lián)盟理論
3．2 交易成本理論
3．2．1 交易成本的內(nèi)涵及產(chǎn)生原因
3．2．2 專用性資產(chǎn)投資
3．2．3 對供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成的解釋
3．3 網(wǎng)絡(luò)嵌入理論
3．3．1 弱聯(lián)結(jié)優(yōu)勢理論
3．3．2 強(qiáng)聯(lián)結(jié)優(yōu)勢理論
3．3．3 結(jié)構(gòu)洞理論
3．4 社會資本理論
3．5 知識整合的基礎(chǔ)理論
3．5．1 企業(yè)資源理論
3．5．2 企業(yè)能力理論
3．5．3 企業(yè)知識理論
3．6 知識螺旋轉(zhuǎn)移（SECI）理論
3．7 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移二維模型
3．8 對基礎(chǔ)理論的評述
第4章概念模型及研究假設(shè)
4．1 概念模型的提出
4．2 變量結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)涵分析
4．2．1 關(guān)系投入的維度與內(nèi)涵
4．2．2 知識整合能力的維度與內(nèi)涵
4．2．3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的維度與內(nèi)涵
4．3 研究假設(shè)
4．3．1 關(guān)系投入與知識整合能力的研究假設(shè)
4．3．2 知識整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的研究假設(shè)
4．3．3 關(guān)系投入與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的研究假設(shè)
第5章問卷設(shè)計與小樣本測試
5．1 問卷的設(shè)計
5．2 變量的測量
5．2．1 關(guān)系投入的測量
5．2．2 知識整合能力的測量
5．2．3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的測量
5．2．4 基本信息統(tǒng)計量表
5．3 前測性訪談
5．4 企業(yè)試調(diào)查
5．5 小樣本測試
5．5．1 小樣本測試的測評方法
5．5．2 小樣本測試的數(shù)據(jù)分析
5．5．3 小樣本測試的檢驗結(jié)果
第6章大樣本調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
6．1 數(shù)據(jù)采集與描述性統(tǒng)計
6．1．1 數(shù)據(jù)采集
6．1．2 描述性統(tǒng)計
6．2 信度分析
6．2．1 關(guān)系投入量表的信度分析
6．2．2 知識整合能力量表的信度分析
6．2．3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移量表的信度分析
6．3 因子分析
6．3．1 探索性因子分析
6．3．2 驗證性因子分析
6．4 結(jié)構(gòu)方程分析與假設(shè)檢驗
6．4．1 原始理論模型的分析
6．4．2 理論模型的修正
6．4．3 研究假設(shè)檢驗
6．4．4 中介效應(yīng)檢驗
第7章結(jié)論與啟示
7．1 研究結(jié)論
7．2 研究啟示
7．3 研究不足與后續(xù)研究展望
7．3．1 研究不足
7．3．2 后續(xù)研究展望
第8章案例分析
8．1 企業(yè)介紹及其主要發(fā)展歷程
8．1．1 長飛公司簡介
8．1．2 長飛公司的發(fā)展歷程
8．2 長飛公司知識管理的戰(zhàn)略體系
8．3 長飛公司供應(yīng)鏈企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移分析
8．3．1 長飛公司技術(shù)引進(jìn)與消化吸收階段的供應(yīng)鏈企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移
8．3．2 長飛公司自主創(chuàng)新階段的供應(yīng)鏈企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移
8．3．3 長飛公司智能制造階段的供應(yīng)鏈企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移
8．3．4 企業(yè)案例研究結(jié)論
附錄Ⅰ 調(diào)查問卷
附錄Ⅱ 部分訪談與問卷調(diào)查樣本企業(yè)名錄
參考文獻(xiàn)