《中國汽車制造企業(yè)綠色競爭能力研究》聚焦制造企業(yè)生產現場的知識管理問題,以“知行合一”的實踐論為思想基礎,以認知心理學的研究成果為理論依據,以知識管理與知識工程的方法和技術為研究手段,將制造企業(yè)生產現場管理中遇到的問題作為研究切入點,針對問題解決中產生和運用的知識,系統(tǒng)地研究生產現場管理中問題驅動知識獲取與分析方法。研究內容包括:內容一:從生產現場知識管理實踐、認知途徑和情境基礎三個角度,提出問題驅動知識獲取與分析方法研究的新思路;內容二:在對問題解決過程中產生和運用知識的特征、類型和內容等進行深入分析的基礎上,構建一個多層次、多維度、多粒度的問題驅動知識表示模型,實現對生產現場知識體系結構全面而系統(tǒng)的描述;內容三:以問題驅動知識表示模型為概念框架,提出兩個階段的問題驅動知識獲取方法,完成從生產實踐到經驗積累、到知識升華,再回到生產實踐的知識持續(xù)創(chuàng)造過程;內容四:基于問題驅動知識表示模型的定性和定量特征,提出面向生產現場的問題驅動知識分析方法,通過知識類型分析、知識水平分析、知識相似度計算、知識確定性計算等,切實為生產現場管理工作服務;內容五:將所提出理論、方法和技術應用于制造企業(yè)知識管理實踐,驗證其可行性和有效性。此外,《中國汽車制造企業(yè)綠色競爭能力研究》還在后結論部分,分析了本研究的實踐價值以及今后的研究思路和發(fā)展方向?!吨袊囍圃炱髽I(yè)綠色競爭能力研究》的目標在于進一步結合企業(yè)實際工作推動知識創(chuàng)造與持續(xù)成長,為企業(yè)知識管理實踐提供一個全新理論框架和方法體系,更好地為企業(yè)培育自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。