管理賦能：全方位掌握格局思維

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	[美] 尼克·克雷格著，信任譯
出版社：	天津科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787557672393	出版時(shí)間：	2020-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作者尼克·克雷格通過(guò)對(duì)來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的研究發(fā)現(xiàn)：真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都有自己明確的信念，他們依靠信念的力量實(shí)現(xiàn)個(gè)人以及管理能力的突破，成為卓越的管理者。從而通過(guò)這本書(shū)告訴我們?nèi)绾螢楣芾碣x能。《管理賦能》共分為三個(gè)部分，第一部分通過(guò)信念的重要性、信念的定義以及3個(gè)發(fā)現(xiàn)信念的方式，來(lái)引導(dǎo)我們更全面地認(rèn)識(shí)信念；第二部分通過(guò)5個(gè)步驟幫助我們找到自己的信念；第三部分是本書(shū)核心，作者從10個(gè)維度全面闡述了信念帶來(lái)的影響，以此來(lái)論證信念如何為管理賦能。最后作者重申信念在領(lǐng)導(dǎo)中的必不可失，強(qiáng)調(diào)管理者要掌控自己的信念領(lǐng)域。

作者簡(jiǎn)介

　　尼克·克雷格（Nick Craig）核心領(lǐng)導(dǎo)力研究組織（Core Leadership Institute）創(chuàng)始人和總裁，這是一家領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司，致力于打造不同以往的領(lǐng)導(dǎo)者和組織，讓他們擁有更深層次的信念和勇氣。尼克·克雷格在領(lǐng)導(dǎo)力方面的工作成果被廣泛應(yīng)用于企業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域，包括通用電氣、聯(lián)合利華和沃頓商學(xué)院的高級(jí)管理課程等，他幫助5000多名高管在他們成為真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)者的旅途中找到了真正的信念。過(guò)去八年，尼克團(tuán)隊(duì)和聯(lián)合利華的合作被哈佛商學(xué)院的案例收錄：“聯(lián)合利華的保羅·波曼：發(fā)展中的全球領(lǐng)導(dǎo)者”。

圖書(shū)目錄

序 /001
引言 /003
第一部分??全面認(rèn)識(shí)信念
第一章??為什么信念如此重要？
你的角色并不是你的全部 / 004
信念的重要性 / 008
思考 / 013
第二章??如何定義信念？
信念：你帶給世界的獨(dú)特禮物 / 015
對(duì)信念的層層分析 / 017
信念對(duì)你的積極影響 / 019
思考 / 027
第三章??發(fā)現(xiàn)信念：童年的神奇時(shí)刻
童年時(shí)刻的重要性 / 028
童年記憶深刻、難以磨滅 / 029
信念的指引 / 035
思考 / 036
第四章??發(fā)現(xiàn)信念：熔爐時(shí)刻
熔爐力量 / 038
我們擁有不止一段熔爐故事 / 039
生活中的熔爐模式 / 040
我的熔爐故事 / 042
從火焰中出現(xiàn)的是什么？ / 045
思考 / 046
第五章??發(fā)現(xiàn)信念：激情時(shí)刻
在“沒(méi)走過(guò)的路中”找回自己 / 048
利用激情的力量 / 050
思考 / 053
第二部分??找到你的信念
那么，你的信念是什么？
準(zhǔn)確的信念表達(dá)是什么 / 058
定義你的信念 / 065
第三部分??管理賦能：信念的影響
第六章??影響：顯著提升明確性、專注力和信心
明確性 / 074
專注力 / 077
信心 / 077
成長(zhǎng) / 079
第七章??影響：實(shí)現(xiàn)真正的全面成長(zhǎng)
改善人們生活，提高生活底線 / 082
韌性與聰慧的成長(zhǎng) / 084
擁有正確的成長(zhǎng)心態(tài) / 087
成長(zhǎng)心態(tài)與信念一起產(chǎn)生的影響 / 089
將成長(zhǎng)心態(tài)帶入你的個(gè)人生活 / 091
全面成長(zhǎng) / 091
思考 / 092
第八章??影響：直面更真實(shí)的自己
信念給予真實(shí)性的禮物 / 095
信念讓你更真實(shí) / 098
真實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀特質(zhì) / 100
思考 / 102
第九章??影響：明確你的真正身份
主動(dòng)定義身份，而不是讓角色定義身份 / 105
用信念定義自己 / 109
通過(guò)信念吸引他人，而不是角色 / 115
思考 / 117
第十章??影響：提升你的參與感和能量
“無(wú)參與感”是什么樣子 / 119
找到參與感、滿足感與能量 / 121
思考 / 128
第十一章??影響：積極面對(duì)壓力
在信念與壓力之中的冒險(xiǎn) / 130
壓力的產(chǎn)生 / 132
壓力悖論 / 133
積極面對(duì)壓力 / 134
從緊張到專注的轉(zhuǎn)變 / 138
思考 / 143
第十二章??影響：勇敢面對(duì)未知，做正確的事
直面未知 / 144
做難做的正確之事，而不是容易的錯(cuò)誤之事 / 146
在重要時(shí)刻選擇做正確的事 / 149
定義勇氣 / 153
思考 / 155
第十三章??影響：擁有深層次的成就感
信念、意義和幸福 / 156
好消息：信念能帶來(lái)深層次的成就感 / 158
當(dāng)事情不按計(jì)劃進(jìn)行時(shí) / 161
深入了解幸福和意義 / 164
做出你的選擇 / 166
思考 / 167
第十四章??影響：讓世界變得更美好
像巴斯光年一樣飛翔 / 170
幫助他人，幫助我們自己 / 171
通過(guò)拯救自己來(lái)拯救世界 / 174
思考 / 181
第十五章??影響：推動(dòng)組織信念的產(chǎn)生
組織就是創(chuàng)始人信念的表達(dá) / 182
組織信念的重要性 / 186
如何讓組織信念發(fā)揮作用？ / 188
第十六章??掌控你自己的信念領(lǐng)域
信念會(huì)指引你去你需要去的地方 / 197
你要如何回到信念領(lǐng)域？ / 199
深入信念領(lǐng)域 / 202
通過(guò)刻意練習(xí)掌控信念 / 206
動(dòng)機(jī)、掌控和流動(dòng) / 208
思考 / 210
結(jié)語(yǔ) / 211
致謝 / 215