這樣寫就對了 職場寫作的30個場景

第一部分 認(rèn)識職場寫作
第一章 寫作能力是重要的職場競爭力 / 2
第二章 職場寫作的特點(diǎn) / 8
第三章 職場寫作的步驟 / 10
第二部分 怎樣學(xué)習(xí)職場寫作
第四章 找到正確的學(xué)習(xí)方法 / 17
第三部分 職場寫作實(shí)用指南
第五章 第零階段 涉世之初 / 21
場景 1 大學(xué)畢業(yè)校招（求職簡歷）/ 22
第六章　第一階段 職場新人 / 29
場景 2 接到任務(wù)，請示溝通（工作郵件）/ 30
場景 3 通知相關(guān)方開會研究，推進(jìn)工作（通知） / 39
場景 4 正式開會（主持詞） / 46
場景 5 會后根據(jù)會議內(nèi)容整理會議情況和紀(jì)要（會議紀(jì)要） / 54
場景 6 會后報(bào)告會議召開情況（信息） / 63
場景 7 就工作推進(jìn)情況及時梳理匯總（工作日志、周報(bào)、月報(bào)，工作簡報(bào)）/ 70
場景 8 對會議支持方和參與方表示感謝（感謝信、表揚(yáng)信） / 81
場景 9 會上談工作感受（簡要發(fā)言） / 87
第七章　第二階段 獨(dú)當(dāng)一面 / 93
場景 10 就活動進(jìn)行立項(xiàng)申請（申請書、請示、報(bào)告） / 94
場景 11 邀請重要嘉賓（邀請函） / 100
場景 12 申請批復(fù)后，制訂活動方案（工作規(guī)劃、工作要點(diǎn)和工作方案）/ 106
場景 13 為活動進(jìn)行預(yù)熱宣傳（宣傳文案） / 114
場景 14 活動正式開始，接待嘉賓和參會者（解說詞、產(chǎn)品介紹和公司簡介） / 121
場景 15 在活動上，領(lǐng)導(dǎo)介紹單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法（經(jīng)驗(yàn)材料） / 126
場景 16 活動結(jié)束以后，及時請媒體發(fā)布活動新聞（新聞稿） / 132
第八章　挑起大梁 / 137
場景 17 就某一個產(chǎn)業(yè)拓展方向進(jìn)行市場調(diào)研（調(diào)研方案、調(diào)研報(bào)告）/ 138
場景 18 就項(xiàng)目實(shí)施的可行性進(jìn)行深入的課題研究（可行性報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告） / 146
場景 19 在充分論證的基礎(chǔ)上，制訂商業(yè)計(jì)劃（商業(yè)計(jì)劃書） / 161
場景 20 參與市場競標(biāo)（提案、投標(biāo)書） / 173
場景 21 競標(biāo)成功后，進(jìn)行對外委托合作（合同） / 182
場景 22 項(xiàng)目執(zhí)行過程中，抓好項(xiàng)目管理（管理規(guī)定） / 193
場景 23 項(xiàng)目竣工后，進(jìn)行評審（專家意見） / 203
場景 24 項(xiàng)目完成后，向上級報(bào)告工作成果（項(xiàng)目總結(jié)） / 208
場景 25 對參與項(xiàng)目實(shí)施的人員進(jìn)行評價(jià)（工作鑒定） / 214
場景 26 召開項(xiàng)目總結(jié)會，領(lǐng)導(dǎo)出席講話（領(lǐng)導(dǎo)講話） / 219
場景 27 總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在媒體上發(fā)布，吸引潛在客戶（軟文） / 226
第九章 職場突破 / 233
場景 28 競聘新的工作崗位（競聘演講稿） / 233
場景 29 代表本部門組織會議和參加會議（即席講話） / 241
場景 30 經(jīng)驗(yàn)傳授（經(jīng)驗(yàn)分享） / 250
附 錄 / 258
后 記 / 283