基層矛盾治理

導言 // 001
第一章　風險理論：研究背景與邏輯
第一節(jié)　研究背景 // 007
一、黨的治國理政理念發(fā)生深刻變化 // 007
二、現代經濟社會結構發(fā)生深刻變化 // 010
三、基層矛盾治理需求發(fā)生深刻變化 // 013
第二節(jié)　研究意義 // 014
一、理論意義 // 015
二、實踐意義 // 016
第三節(jié)　風險社會理論 // 017
一、社會風險的歷史演變 // 017
二、風險社會理論的基本內涵 // 021
三、中國對風險社會理論的研究輪廓 // 025
四、社會風險與風險社會的關系 // 028
第四節(jié)　社會治理理論 // 029
一、治理的基本內涵 // 029
二、從社會管理到社會治理 // 031
三、基層矛盾治理 // 036
四、社會治理現代化 // 039
第五節(jié)　核心概念厘清 // 043
一、社會轉型與風險社會 // 043
二、基層與基層矛盾 // 045
三、治理體制與治理機制 // 048
第六節(jié)　研究方法 // 049
一、研究思路 // 049
二、研究方式 // 050
第二章　風險形式：基層矛盾表現特征
第一節(jié)　社會風險的突出特征 // 057
一、自然風險難以預測 // 058
二、政治風險暗流涌動 // 058
三、經濟風險越發(fā)嚴峻 // 060
四、社會管理風險凸顯 // 061
五、食藥品安全風險危害極大 // 062
第二節(jié)　矛盾糾紛的基本類型 // 063
一、從矛盾性質上區(qū)分 // 063
二、從人員規(guī)模上區(qū)分 // 073
三、從適用法律上區(qū)分 // 076
第三節(jié)　基層矛盾的宏觀表征 // 077
一、總量長期高企，遞增幅度明顯 // 078
二、擴散領域寬泛，蔓延向度多維 // 081
三、結構關系多元，所涉對象復雜 // 082
四、表現形態(tài)各異，觸點難點交織 // 086
五、矛盾張力擴大，社會燃點降低 // 087
第四節(jié)　行業(yè)矛盾的主要現象 // 088
一、涉農糾紛量大面廣 // 089
二、房地糾紛局部存在 // 094
三、勞動糾紛縱深延展 // 099
四、醫(yī)患糾紛令人揪心 // 102
五、金融糾紛破壞力強 // 113
六、環(huán)境糾紛成為焦點 // 120
第三章　風險來源：基層矛盾源頭歸因
第一節(jié)　經濟轉型：經濟快速發(fā)展與經濟結構失衡 // 131
一、粗放型經濟增長 // 133
二、城市化發(fā)展失衡 // 139
三、房地產市場失調 // 145
第二節(jié)　社會分化：社會變遷巨大與社會結構分化 // 151
一、個體分化 // 152
二、群體分化 // 154
第三節(jié)　行政管理：政府機構龐大與服務管理低效 // 157
一、行政機構趨于龐大臃腫 // 158
二、行政決策尚欠民主科學 // 163
三、行政管理不夠精簡高效 // 167
四、行政執(zhí)法有失規(guī)范文明 // 172
五、基本公共服務總體滯后 // 178
六、社會政策體系有待完善 // 186
第四節(jié)　法治實踐：公平正義不足與法治權威受損 // 193
一、地方立法有待提高質量 // 194
二、司法公正有待不斷加強 // 196
三、法治基礎有待全面夯實 // 199
四、法治文化有待涵養(yǎng)充盈 // 202
第五節(jié)　教育文化：質量機會不均與精神信仰迷失 // 207
一、素質教育相對滯后 // 209
二、主流文化受到侵蝕 // 219
三、精神信仰模糊迷茫 // 234
第六節(jié)　基層黨建：組織建設弱化與先鋒作用淡化 // 244
一、部分基層黨的組織建設弱化 // 246
二、部分基層黨的領導干部蛻化變質 // 248
三、部分黨員先鋒模范作用淡化 // 253
第四章　風險調控：基層矛盾解決路徑
第一節(jié)　制度化路徑：黨政主導 // 263
一、著重頂層設計，強化制度牽引 // 263
二、落實主體責任，健全體制機制 // 279
三、構建聯調機制，打造綜治平臺 // 282
第二節(jié)　社會化路徑：人民調解 // 284
一、堅定發(fā)展方向 // 285
二、拓展職責內涵 // 287
三、創(chuàng)新組織機制 // 290
第三節(jié)　法治化路徑：訴前聯調 // 309
一、訴前聯調的出臺背景 // 309
二、訴前聯調的基本內涵 // 313
三、訴前聯調的運行機制 // 316
四、訴前聯調的司法效率 // 320
第四節(jié)　多元化路徑：訴調銜接 // 322
一、歷史與現實：多元解紛機制價值判斷 // 323
二、主體與特性：多元解紛方式辨析 // 325
三、定位與選擇：多元解紛方式的關系 // 330
四、探索與困惑：來自廣東基層的實踐 // 331
五、討論與結論：多元解紛機制的未來進路 // 338
第五節(jié)　人文化路徑：文化潤心 // 347
一、堅持文化自信，更好地引領和支撐基層矛盾治理 // 347
二、踐行核心價值觀，夯實基層矛盾治理根本優(yōu)勢 // 355
三、弘揚國學優(yōu)秀傳統，挖掘挽救世道人心的豐富寶藏 // 369
四、健全心理健康服務體系，拓展基層矛盾治理的廣闊觸角 // 374
第五章　風險治理：基層矛盾治理創(chuàng)新
第一節(jié)　創(chuàng)新基層矛盾治理理念 // 391
一、用五大發(fā)展理念指導基層矛盾治理 // 391
二、用正確“三觀”強化基層矛盾治理 // 398
第二節(jié)　創(chuàng)新基層矛盾治理格局 // 402
一、黨委領導：擔當統領責任 // 403
二、政府負責：發(fā)揮主導作用 // 411
三、社會協同：激活內生動力 // 415
四、公眾參與：共建共治共享 // 429
第三節(jié)　創(chuàng)新基層矛盾治理體制機制 // 469
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心是支撐 // 472
二、村居綜治工作站是基礎 // 481
三、網格化管理是依托 // 482
四、縣級綜治中心是龍頭 // 489
第四節(jié)　創(chuàng)新基層矛盾治理方法手段 // 492
一、治理模式扁平化 // 492
二、治理內容精細化 // 500
三、治理方式多元化 // 503
四、治理手段智能化 // 526
五、治理能力現代化 // 546
第五節(jié)　創(chuàng)新基層矛盾治理目標管理 // 555
一、構建基層社會治理指標體系的重要價值 // 556
二、構建基層社會治理指標體系的基本原則 // 557
三、構建基層治理指標體系的目標管理責任制 // 560
四、構建基層社會治理指標體系的基本框架 // 562
五、明確基層社會治理指標體系的測評方法 // 571
六、善于運用基層治理目標管理的政策工具 // 582
結語 // 585
參考文獻 // 590
后記 // 604
跋 // 606