變論

　　本書試圖對(duì)當(dāng)今世界如此氣勢(shì)的變化做出一點(diǎn)點(diǎn)哲學(xué)性的思考，對(duì)當(dāng)下高度變化的時(shí)代進(jìn)行一點(diǎn)點(diǎn)理性的反思，努力構(gòu)建一個(gè)關(guān)于變化的體系化思想，意在對(duì)人們面對(duì)變化時(shí)能夠有所幫助，由此而拋磚引玉、弄簫求凰。這種體系化思想包括多維視角一種思維方式，普遍存在和永無(wú)止境兩個(gè)基本原則，承脈有絡(luò)、過(guò)演程變、多元并行三條基本規(guī)律，趨勢(shì)與態(tài)勢(shì)、傾向與平衡、反復(fù)與穩(wěn)定、無(wú)關(guān)與有關(guān)四對(duì)基本范疇，系統(tǒng)、過(guò)程、秩序、預(yù)設(shè)、區(qū)分五個(gè)基本要素。

　　朱躍生，1963年10月生，浙江金華人。1984年天津大學(xué)本科畢業(yè)，1987年中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光機(jī)所碩士研究生畢業(yè)。曾從事軟件開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)研究、投資咨詢等工作，曾被聘為天津大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師和長(zhǎng)江大學(xué)客座教授、碩士研究生導(dǎo)師，主持《產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究》等管理研究課題30多項(xiàng)、投資咨詢項(xiàng)目20多項(xiàng)，主編《常用管理分析評(píng)價(jià)方法匯編》等多部書籍，發(fā)表《核心能力研究》等論文10多篇。