不再找借口（No More Excuses）

　　本文作者采訪了大量負(fù)責(zé)任的領(lǐng)袖，其中包括全球500強的CEO和出類拔萃的運動員，他總結(jié)采訪資料，發(fā)現(xiàn)了成功人士和成功團隊的5大責(zé)任。責(zé)任激勵人改變，幫助你抵達人生*。不論你是老板、高管還是團隊領(lǐng)袖，責(zé)任制都要從你開始。若你期待建立一個不斷成長的團隊，那就不再找借口！

　　薩姆·西爾弗斯坦（Sam Silverstein）： 西爾弗斯坦股份有限公司的創(chuàng)建者兼CEO，也是一位激發(fā)團體責(zé)任感的名師。他一生致力于幫助現(xiàn)代企業(yè)找到他們的目標(biāo)，確立自身的愿景，打造內(nèi)部文化，樹立起鮮明的團體責(zé)任意識，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)動力，促進自身的成長與發(fā)展。為此，西爾弗斯坦常常受邀在大大小小的國際會議上發(fā)表演講，并擔(dān)任許多的公司企業(yè)、政府機構(gòu)、社團組織的顧問，其中有：美國空軍（UnitedStates Air Force）、卡夫食品集團（Kraft Foods）、輝瑞制藥公司（Pfizer）、美國寵物連鎖超市（PetSmart）和聯(lián)合勸募慈善協(xié)會（UnitedWay），等等。此外他還是全美演講協(xié)會（NationalSpeakers Association）的前任主席。西爾弗斯坦著述頗豐，知名的作品包括《沒的商量》（Non-Negotiable）、《決策有方》（已出版）和《成功有道》（已出版）。