政府績效管理

第一章 政府績效管理概述
第一節(jié) 績效的內(nèi)涵
第二節(jié) 績效管理方法的引入
第三節(jié) 政府績效管理
第二章 政府績效管理的基礎(chǔ)
第一節(jié) 政府績效管理的主體
第二節(jié) 政府績效管理的目標
第三節(jié) 政府績效管理的工作分析
第四節(jié) 變遷的國家治理理論
第三章 政府績效指標
第一節(jié) 政府績效指標的特點
第二節(jié) 政府績效指標體系設計的原則與步驟
第三節(jié) 政府績效指標體系的模式
第四章 政府績效評估體系
第一節(jié) 政府績效評估的內(nèi)涵與功能
第二節(jié) 政府績效評估的方法
第三節(jié) 政府績效評估體系與流程
第四節(jié) 政府績效評估方案設計
第五章 政府績效管理的開發(fā)與設計
第一節(jié) 引入績效觀念：政府績效開發(fā)的基礎(chǔ)
第二節(jié) 標桿管理與質(zhì)量管理：改善績效的工具
第六章 政府績效管理的實施與運行
第一節(jié) 政府績效信息的收集
第二節(jié) 政府績效管理的實施
第三節(jié) 政府績效管理的監(jiān)督
第七章 西方國家政府績效管理的實踐
第一節(jié) 英國政府績效管理的實踐
第二節(jié) 美國政府績效管理的實踐
第三節(jié) 其他國家政府績效管理的實踐
第八章 我國政府績效評估的現(xiàn)狀及完善
第一節(jié) 政府績效評估的困境
第二節(jié) 完善我國政府績效評估的對策
第三節(jié) 我國政府績效管理的發(fā)展方向探討
參考文獻