對外貿易影響我國勞動力要素流動的經(jīng)濟效應研究

　　本書構建了一個研究對外貿易與勞動力要素流動之間關系的理論分析框架，主要內容包括三個部分： 第一部分是關于對外貿易與勞動力要素流動關系的一般性分析，主要體現(xiàn)為第一章，重點揭示了對外貿易與勞動力要素流動關系的一般性規(guī)律，并通過構建擴展的信號顯示模型，實證檢驗了我國出口貿易規(guī)模與勞動力流動方向和水平之間的內在關系。 第二部分是關于對外貿易影響勞動力要素流動的經(jīng)濟效應研究，包括第二章至第九章的相關內容。本部分遵循勞動力要素流動“起點-動因-結果-拓展”的內在邏輯，分別研究了對外貿易影響勞動力要素流動的就業(yè)效應、對外貿易影響勞動力要素流動的收入分配效應、對外貿易影響勞動力要素流動的集聚效應、對外貿易影響勞動力要素流動的城鎮(zhèn)化效應、對外貿易影響勞動力要素流動的人力資本積累效應等，并利用經(jīng)濟社會學中對社會行為分析的制度、權力、網(wǎng)絡和認知四種機制，進一步考察了作為制度變遷的貿易開放對城鎮(zhèn)勞動者職業(yè)地位獲得的影響，最后從非農(nóng)就業(yè)的路徑選擇角度集中研究了貿易開放對農(nóng)村勞動者非農(nóng)就業(yè)、外出務工決策的差異化影響以及減少貧困的作用機制。 第三部分是關于以加快勞動力要素自由流動為基礎的對外貿易戰(zhàn)略轉型問題研究，主要體現(xiàn)為第十章，重點剖析我國對外貿易的發(fā)展特點與存在的問題，從國際角度比較研究了我國勞動力成本以及出口商品比較優(yōu)勢的變化，進而闡述了基于勞動力要素自由流動的對外貿易戰(zhàn)略轉型的基本內涵與主要措施。

　　趙春明，男，1964年生，江西省崇義縣人，北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院二級教授、博士生導師，校級教學指導委員會副主任，享受國務院政府特殊津貼專家，國家“萬人計劃”教學名師。 社會兼職主要有教育部經(jīng)濟與貿易類專業(yè)教學指導委員會副主任委員、教育部全國國際商務專業(yè)學位研究生教育指導委員會委員、中國美國經(jīng)濟學會副會長、中國世界經(jīng)濟學會副秘書長、全國高校國際貿易學科協(xié)作組副秘書長等。 主要研究領域為世界經(jīng)濟、國際貿易、國際投資、戰(zhàn)略管理等。主持國家社會科學基金重大項目、重點項目以及教育部、北京市等省部級以上研究課題20余項，出版學術著作16部，在《中國社會科學》《經(jīng)濟研究》、China Economic Review等期刊發(fā)表中英文學術論文200余篇。成果獲省部級以上科研獎勵10余項，其中主要有中國圖書獎、教育部高校青年教師獎、教育部人文社會科學優(yōu)秀成果二等獎、北京市哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎和二等獎、安子介國際貿易研究優(yōu)秀著作二等獎和優(yōu)秀論文二等獎等。