企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力形成與提升路徑研究：基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的視角

定　價(jià)：￥62.00

作　者：	王昌林著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516420522	出版時(shí)間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書首先提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力是一種多維度的綜合能力，是企業(yè)對(duì)內(nèi)外知識(shí)和資源進(jìn)行有效整合和利用，在創(chuàng)新內(nèi)外環(huán)境交互作用下進(jìn)行適應(yīng)性重構(gòu)和不斷演進(jìn)的能力。然后從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視角和關(guān)系視角分析了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的影響作用和路徑，發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力三要素的邏輯驅(qū)動(dòng)、內(nèi)部知識(shí)和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的交互作用共同推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的重構(gòu)與不斷演進(jìn)。最后，本書在理論和實(shí)證研究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了基于企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)全面協(xié)同的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升的策略，即創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同策略以及企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略。全書圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，從理論到模型檢驗(yàn)，還結(jié)合了大量的樣本調(diào)查數(shù)據(jù)，專業(yè)性、科學(xué)性、創(chuàng)新性很高。代表了專業(yè)領(lǐng)域的較高科研水平，對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐也具有很好的指導(dǎo)性。

作者簡介

　　王昌林，男，1971年4月出生于四川宜賓，博士，現(xiàn)為重慶科技學(xué)院工商管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師。 1993年獲重慶大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)學(xué)士學(xué)位，1996年獲重慶大學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)碩士學(xué)位，2004年獲重慶大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)博士學(xué)位。近十幾年來開展了大量的研究工作，研究方向主要有技術(shù)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)、人力資源管理等，目前已在《管理工程學(xué)報(bào)》、《中國軟科學(xué)》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了40多篇論文，出版了《中國離岸服務(wù)外包比較優(yōu)勢(shì)演化與發(fā)展路徑研究》等三部專著，主持了多項(xiàng)國級(jí)、省部級(jí)科學(xué)研究項(xiàng)目，科研成果獲得了廣泛好評(píng)。

圖書目錄

目錄
1?? 緒?? 論
1.1 研究背景
1.2 研究問題的提出及研究的意義和目的
1.3 研究的內(nèi)容和方法
2?? 概念界定與文獻(xiàn)綜述
2.1 技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新能力
2.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力及其構(gòu)成
2.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
3?? 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力現(xiàn)狀及其構(gòu)成驗(yàn)證分析
3.1 基于投入與產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分析
3.2 基于調(diào)研訪談的我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力分析
3.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力內(nèi)涵構(gòu)成的驗(yàn)證性分析
4?? 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的影響路徑分析
4.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力、創(chuàng)新績效相關(guān)研究概述
4.2 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)—技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力—?jiǎng)?chuàng)新績效研究假設(shè)及其模型構(gòu)建
4.3 變量測(cè)量
4.4 數(shù)據(jù)收集
4.5 量表信度與效度分析
4.6 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)—技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力—?jiǎng)?chuàng)新績效的影響路徑實(shí)證分析
4.7 假設(shè)支持情況討論
4.8 高新技術(shù)行業(yè)與傳統(tǒng)制造行業(yè)的實(shí)證分析
4.9 模型分析小結(jié)
5?? 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力協(xié)同演進(jìn)分析
5.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新能力協(xié)同演進(jìn)研究概述
5.2 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析方法及其在創(chuàng)新能力相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)用
5.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力協(xié)同演進(jìn)的因果關(guān)系分析
5.4 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型構(gòu)建
5.5 模型仿真結(jié)果及分析
5.6 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升路徑分析
5.7 研究小結(jié)
6?? 基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升策略
6.1 協(xié)同創(chuàng)新理論與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升策略思路
6.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略
6.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升的企業(yè)內(nèi)部協(xié)同策略
6.4 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升的企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略
6.5 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升策略的協(xié)同實(shí)施
6.6 研究小結(jié)
7?? 本書的結(jié)論及建議
7.1 本書的主要結(jié)論
7.2 本書的特色與創(chuàng)新之處
7.3 本書的局限與進(jìn)一步研究展望
附錄
附錄 1：調(diào)查問卷
附錄 2：企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和政府主管部門的訪談提綱