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內(nèi)容簡介

　　本書首先提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力是一種多維度的綜合能力，是企業(yè)對內(nèi)外知識和資源進行有效整合和利用，在創(chuàng)新內(nèi)外環(huán)境交互作用下進行適應性重構(gòu)和不斷演進的能力。然后從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視角和關(guān)系視角分析了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力的影響作用和路徑，發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力三要素的邏輯驅(qū)動、內(nèi)部知識和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的交互作用共同推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力的重構(gòu)與不斷演進。最后，本書在理論和實證研究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了基于企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)全面協(xié)同的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升的策略，即創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同策略以及企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略。全書圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，從理論到模型檢驗，還結(jié)合了大量的樣本調(diào)查數(shù)據(jù)，專業(yè)性、科學性、創(chuàng)新性很高。代表了專業(yè)領(lǐng)域的較高科研水平，對企業(yè)管理實踐也具有很好的指導性。

作者簡介

　　王昌林，男，1971年4月出生于四川宜賓，博士，現(xiàn)為重慶科技學院工商管理學院教授、碩士生導師。 1993年獲重慶大學機械制造專業(yè)學士學位，1996年獲重慶大學機電一體化專業(yè)碩士學位，2004年獲重慶大學技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)博士學位。近十幾年來開展了大量的研究工作，研究方向主要有技術(shù)經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng)新、服務經(jīng)濟與科學、人力資源管理等，目前已在《管理工程學報》、《中國軟科學》等學術(shù)期刊上發(fā)表了40多篇論文，出版了《中國離岸服務外包比較優(yōu)勢演化與發(fā)展路徑研究》等三部專著，主持了多項國級、省部級科學研究項目，科研成果獲得了廣泛好評。

圖書目錄

目錄
1?? 緒?? 論
1.1 研究背景
1.2 研究問題的提出及研究的意義和目的
1.3 研究的內(nèi)容和方法
2?? 概念界定與文獻綜述
2.1 技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新能力
2.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力及其構(gòu)成
2.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
3?? 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力現(xiàn)狀及其構(gòu)成驗證分析
3.1 基于投入與產(chǎn)出統(tǒng)計數(shù)據(jù)的我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分析
3.2 基于調(diào)研訪談的我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力分析
3.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力內(nèi)涵構(gòu)成的驗證性分析
4?? 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力的影響路徑分析
4.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力、創(chuàng)新績效相關(guān)研究概述
4.2 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)—技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力—創(chuàng)新績效研究假設(shè)及其模型構(gòu)建
4.3 變量測量
4.4 數(shù)據(jù)收集
4.5 量表信度與效度分析
4.6 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)—技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力—創(chuàng)新績效的影響路徑實證分析
4.7 假設(shè)支持情況討論
4.8 高新技術(shù)行業(yè)與傳統(tǒng)制造行業(yè)的實證分析
4.9 模型分析小結(jié)
5?? 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力協(xié)同演進分析
5.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新能力協(xié)同演進研究概述
5.2 系統(tǒng)動力學分析方法及其在創(chuàng)新能力相關(guān)領(lǐng)域的運用
5.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力協(xié)同演進的因果關(guān)系分析
5.4 系統(tǒng)動力學模型構(gòu)建
5.5 模型仿真結(jié)果及分析
5.6 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升路徑分析
5.7 研究小結(jié)
6?? 基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升策略
6.1 協(xié)同創(chuàng)新理論與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升策略思路
6.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略
6.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升的企業(yè)內(nèi)部協(xié)同策略
6.4 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升的企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同策略
6.5 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)能力提升策略的協(xié)同實施
6.6 研究小結(jié)
7?? 本書的結(jié)論及建議
7.1 本書的主要結(jié)論
7.2 本書的特色與創(chuàng)新之處
7.3 本書的局限與進一步研究展望
附錄
附錄 1：調(diào)查問卷
附錄 2：企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和政府主管部門的訪談提綱