高效能政府績(jī)效評(píng)估體系

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	張小峰著
出版社：	復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	HR專業(yè)能力建設(shè)工程叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787309143560	出版時(shí)間：	2020-01-01	包裝：	精裝
開本：	16	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　績(jī)效評(píng)估是20世紀(jì)以來新公共管理運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的一個(gè)提高政府服務(wù)水平的有效工具。本書在系統(tǒng)性地回顧中西方傳統(tǒng)行政模式及現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的實(shí)踐和理論的基礎(chǔ)上，對(duì)我國政府績(jī)效評(píng)估理論研究與實(shí)踐的現(xiàn)狀進(jìn)行反思，對(duì)政府績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵進(jìn)行科學(xué)的闡釋，思考新時(shí)代下法治政府、服務(wù)政府、效能政府的績(jī)效評(píng)估模式及操作要點(diǎn)，以期把握政府績(jī)效評(píng)估的正確發(fā)展方向。