中學教師工作投入感研究

定　價：￥139.00

作　者：	李敏
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520147569	出版時間：	2019-07-01	包裝：
開本：	16開	頁數：	353	字數：

內容簡介

　　教師在工作中能否獲得積極的情緒體驗，是影響教師心理健康和工作積極性的關鍵因素。對教師工作投入感的研究，將不斷挖掘教師工作中的積極情緒體驗，改善工作對教師的負面影響，提高教師對工作的積極感受，以幫助教師提高工作和生活質量，助其專業(yè)成長?！吨袑W教師工作投入感研究》從國外工作投入感研究的發(fā)展與新進展著手，嘗試對中學教師的工作投入感進行系統(tǒng)研究，結合對一線校長和教師的訪談，深入探討當前我國中學教師工作投入感的現狀、產生原因和關鍵影響因素，以及教師工作投入感對工作績效產生的作用等。這不僅可以豐富工作投入感研究的理論體系，為積極心理學有效運用于實際管理工作提供借鑒；同時，也能為我國優(yōu)質教師隊伍的建設和中學教師管理制度的完善提供參考，具有極強的理論意義和實踐價值。

作者簡介

　　李敏，華東師范大學博士，美國哥倫比亞大學訪問學者，北京大學教育學院博士后，中國博士教育研究中心研究員，云南大學高等教育研究院講師。

圖書目錄

第一章　導論1
　　第一節(jié)　研究緣起1
　　第二節(jié)　文獻綜述5
　　第三節(jié)　核心概念界定38
第二章　中學教師工作投入感研究框架的設計44
　　第一節(jié)　中學教師工作投入感研究的基本框架44
　　第二節(jié)　中學教師工作投入感研究工具的建立54
　　第三節(jié)　中學教師工作投入感問卷的形成和量表的驗證65
第三章　中學教師工作投入感的現狀調查83
　　第一節(jié)　調查準備與調查對象83
　　第二節(jié)　中學教師工作投入感的現狀97
　　第三節(jié)　中學教師工作投入感的產生來源和作用結果136
第四章　中學教師工作投入感的影響因素分析144
　　第一節(jié)　中學教師工作投入感的影響因素144
　　第二節(jié)　中學教師工作投入感影響因素與工作投入感的關系167
第五章　中學教師工作投入感的研究結果討論183
　　第一節(jié)　中學教師工作投入感研究的主要結論183
　　第二節(jié)　中學教師工作投入感研究的結果討論190
第六章　提升中學教師工作投入感的對策建議221
　　第一節(jié)　核心價值觀的確立221
　　第二節(jié)　政策保障體系的完善223
　　第三節(jié)　學校管理效能的提高235
　　第四節(jié)　教師職業(yè)勝任力的自我升華263
第七章　結語269
附錄272
　　附錄一　量表初步驗證的獨立樣本T檢驗表272
　　附錄二　量表初步驗證的皮爾遜積差相關系數表288
　　附錄三　量表再次驗證的獨立樣本T檢驗表292
　　附錄四　量表再次驗證的皮爾遜積差相關系數表306
　　附錄五　量表再次驗證的因子分析表310
　　附錄六　工作資源量表各分量表在工作投入感分組上的差異315
　　附錄七　中學教師工作投入感后期訪談錄音文字稿（節(jié)選）317
　　附錄八　中學教師工作投入感調查問卷328
參考文獻337
后記352