管理研究方法

前 言… ………………………………………………………………………… 1
導(dǎo) 論 …………………………………………………………………………… 1
一、為什么要學(xué)習(xí)管理研究方法？… ……………………………… 2
二、開(kāi)展管理研究方法教學(xué)的必要性… …………………………… 7
三、研究很容易… ………………………………………………… 10
四、研究很難… …………………………………………………… 11
五、如何完成一篇論文… ………………………………………… 13
六、管理研究面臨的兩個(gè)基本問(wèn)題… …………………………… 14
七、科學(xué)研究與論文寫(xiě)作的基本要求… ………………………… 15
八、與管理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的期刊… ………………………………… 17
第一章 研究與管理研究概論…………………………………………… 25
第一節(jié) 研究概述………………………………………………………… 26
一、什么是研究… ………………………………………………… 26
二、什么是管理研究… …………………………………………… 27
三、管理學(xué)研究的方法界定… …………………………………… 29
四、管理學(xué)研究對(duì)象（人的區(qū)別）… ……………………………… 30
五、科學(xué)研究的特征… …………………………………………… 30
六、研究的分類(lèi)… ………………………………………………… 31
第二節(jié) 管理研究………………………………………………………… 32
一、管理研究的問(wèn)題… …………………………………………… 32
二、管理研究的基本模式… ……………………………………… 34
三、管理研究的兩個(gè)難點(diǎn)… ……………………………………… 41
四、管理研究的道德… …………………………………………… 42
五、管理研究的類(lèi)型… …………………………………………… 48
第二章 管理研究的基本要素…………………………………………… 61
第一節(jié) 概念和構(gòu)念… …………………………………………………… 62
一、概念（concept）………………………………………………… 62
二、構(gòu)念（construct）… …………………………………………… 63
三、操作性定義… ………………………………………………… 66
第二節(jié) 變量……………………………………………………………… 70
一、變量的含義… ………………………………………………… 70
二、變量的類(lèi)型… ………………………………………………… 70
第三節(jié) 命題與假設(shè)… …………………………………………………… 72
一、命題（proposition）… ………………………………………… 72
二、假設(shè)（hypothesis）……………………………………………… 73
第四節(jié) 模型……………………………………………………………… 75
第三章 研究選題與研究方案…………………………………………… 83
第一節(jié) 選題……………………………………………………………… 84
一、選題的意義、過(guò)程和原則… ………………………………… 84
二、如何選題——問(wèn)題辨析… …………………………………… 86
三、假設(shè)樹(shù)… ……………………………………………………… 103
四、創(chuàng)新點(diǎn)… ……………………………………………………… 106
五、顯意識(shí)（集中意識(shí)）和潛意識(shí)（支援意識(shí)）… ……………… 107
六、文獻(xiàn)綜述… …………………………………………………… 107
第二節(jié) 研究方案………………………………………………………… 108
一、研究設(shè)計(jì)概述… ……………………………………………… 116
二、操作變量設(shè)計(jì)… ……………………………………………… 123
三、變量的屬性設(shè)計(jì)… …………………………………………… 123
四、尺度選擇… …………………………………………………… 124
五、尺度類(lèi)型… …………………………………………………… 125
六、示例… ………………………………………………………… 127
七、研究計(jì)劃的構(gòu)成… …………………………………………… 127
第四章 文獻(xiàn)檢索、資料收集與分析方法… ………………………… 139
第一節(jié) 文獻(xiàn)檢索………………………………………………………… 140
一、文獻(xiàn)來(lái)源與檢索途徑… ……………………………………… 140
二、檢索方法… …………………………………………………… 147
三、文獻(xiàn)管理… …………………………………………………… 148
第二節(jié) 文獻(xiàn)分析………………………………………………………… 149
一、文獻(xiàn)分析的目的與作用… …………………………………… 149
二、文獻(xiàn)分析的方法與策略… …………………………………… 150
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述………………………………………………………… 153
一、文獻(xiàn)綜述的目的和作用… …………………………………… 153
二、文獻(xiàn)綜述的寫(xiě)作步驟和方法… ……………………………… 159
三、文獻(xiàn)綜述的常見(jiàn)問(wèn)題… ……………………………………… 162
第五章 調(diào)查研究… ……………………………………………………… 179
第一節(jié) 調(diào)查研究的方案設(shè)計(jì)… ………………………………………… 180
一、調(diào)查研究概述… ……………………………………………… 180
二、調(diào)查研究方案內(nèi)容的設(shè)計(jì)… ………………………………… 181
第二節(jié) 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)施… ……………………………………………… 187
一、問(wèn)卷設(shè)計(jì)的程序… …………………………………………… 187
二、調(diào)查問(wèn)卷的構(gòu)成… …………………………………………… 190
三、問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與實(shí)施… ………………………………………… 191
四、深度訪談與聚焦小組訪談… ………………………………… 203
五、信度（reliability）與效度（validity）… ……………………… 204
第六章 比較研究方法… ………………………………………………… 237
第一節(jié) 比較研究的特點(diǎn)、用途與類(lèi)型… ……………………………… 239
一、歷史比較研究所討論的問(wèn)題… ……………………………… 239
二、管理學(xué)中的比較研究… ……………………………………… 239
三、比較研究的特點(diǎn)… …………………………………………… 239
四、比較研究的用途與類(lèi)型… …………………………………… 240
第二節(jié) 比較研究的實(shí)施… ……………………………………………… 242
一、運(yùn)用比較研究法的條件… …………………………………… 242
二、實(shí)施的一般步驟… …………………………………………… 242
三、可比較的問(wèn)題… ……………………………………………… 243
第三節(jié) 比較研究應(yīng)注意的事項(xiàng)… ……………………………………… 244
一、卡爾頓問(wèn)題… ………………………………………………… 244
二、等值性問(wèn)題… ………………………………………………… 244
第七章 邏輯研究方法… ………………………………………………… 251
第一節(jié) 歸納法…………………………………………………………… 252
一、歸納法的定義… ……………………………………………… 252
二、歸納法的優(yōu)點(diǎn)與局限性… …………………………………… 255
第二節(jié) 演繹法…………………………………………………………… 256
一、演繹法的定義… ……………………………………………… 256
二、演繹法的優(yōu)缺點(diǎn)… …………………………………………… 257
三、歸納法與演繹法的區(qū)別… …………………………………… 257
四、演繹法應(yīng)用… ………………………………………………… 257
五、總結(jié)… ………………………………………………………… 259
第三節(jié) 歸納- 演繹……………………………………………………… 259
一、歸納與演繹的關(guān)系… ………………………………………… 259
二、邏輯解釋常見(jiàn)錯(cuò)誤… ………………………………………… 261
三、邏輯推理常見(jiàn)錯(cuò)誤… ………………………………………… 262
第八章 統(tǒng)計(jì)研究方法… ………………………………………………… 273
第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)分析概述及功能… ………………………………………… 274
一、統(tǒng)計(jì)分析概述… ……………………………………………… 274
二、統(tǒng)計(jì)分析在管理研究中的功能… …………………………… 275
第二節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)與推斷性統(tǒng)計(jì)… …………………………………… 276
一、描述性統(tǒng)計(jì)… ………………………………………………… 276
二、推斷性統(tǒng)計(jì)… ………………………………………………… 289
三、統(tǒng)計(jì)分析常見(jiàn)錯(cuò)誤… ………………………………………… 304
第九章 案例研究方法… ………………………………………………… 315
第一節(jié) 案例研究與案例研究方法… …………………………………… 317
一、案例研究… …………………………………………………… 317
二、案例研究方法… ……………………………………………… 318
三、案例研究的分類(lèi)… …………………………………………… 320
四、案例研究方法的應(yīng)用發(fā)展及趨勢(shì)… ………………………… 322
第二節(jié) 案例研究的設(shè)計(jì)… ……………………………………………… 324
一、案例研究的質(zhì)量… …………………………………………… 324
二、研究方案的構(gòu)成… …………………………………………… 325
三、案例研究的步驟… …………………………………………… 325
四、案例研究計(jì)劃書(shū)… …………………………………………… 329
第十章 學(xué)位論文的開(kāi)題報(bào)告…………………………………………… 339
第一節(jié) 開(kāi)題報(bào)告概述… ………………………………………………… 341
一、開(kāi)題報(bào)告的作用… …………………………………………… 341
二、開(kāi)題報(bào)告常見(jiàn)錯(cuò)誤… ………………………………………… 342
三、成功設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告的三部曲… ……………………………… 347
第二節(jié) 開(kāi)題報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容… ……………………………………… 361
一、開(kāi)題報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)… ……………………………………… 361
二、開(kāi)題報(bào)告的內(nèi)容… …………………………………………… 361
三、標(biāo)題… ………………………………………………………… 362
四、概念和理論框架… …………………………………………… 362
五、研究問(wèn)題… …………………………………………………… 363
六、研究方法… …………………………………………………… 365
七、研究文獻(xiàn)綜述… ……………………………………………… 366
八、寫(xiě)好開(kāi)題報(bào)告的技巧… ……………………………………… 367
九、開(kāi)題報(bào)告的質(zhì)量保證… ……………………………………… 368
十、工作計(jì)劃… …………………………………………………… 369
第十一章 學(xué)位論文的寫(xiě)作規(guī)范……………………………………… 387
第一節(jié) 學(xué)位論文選題要求… …………………………………………… 388
一、選題原則… …………………………………………………… 388
二、選題的來(lái)源… ………………………………………………… 394
三、選題的程序與方法… ………………………………………… 399
四、選題應(yīng)注意的問(wèn)題… ………………………………………… 401
第二節(jié) 學(xué)位論文各部分寫(xiě)作規(guī)范… …………………………………… 404
一、論文類(lèi)型和篇幅… …………………………………………… 404
二、前置部分… …………………………………………………… 406
三、論文正文… …………………………………………………… 411
四、表格、插圖與公式… ………………………………………… 418
五、附錄與引證… ………………………………………………… 422
六、參考文獻(xiàn)與腳注… …………………………………………… 424
后 記… ……………………………………………………………………… 467