工傷認(rèn)定疑難案例解析與要點剖析

定　價：￥60.00

作　者：	欒居滬著
出版社：	中國法制出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521610017	出版時間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	268	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書所要探討的問題是工傷認(rèn)定。結(jié)合工傷認(rèn)定過程中典型的疑難案例與流程解析，對工傷認(rèn)定在實踐中存在的問題進(jìn)行思考剖析。工傷認(rèn)定程序大多較復(fù)雜，歷時較長，涉及社會保險行政部門、法院等行政和司法程序。對工傷認(rèn)定疑難案例的研究，不僅是對司法機關(guān)的行政判決的研究，還是對社會保險行政部門和行政復(fù)議機關(guān)的行政認(rèn)定的研究。本書即通過研究工傷認(rèn)定方面的疑難案例，達(dá)到行政機關(guān)與司法機關(guān)有效銜接，進(jìn)而實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一，實現(xiàn)公平正義的目的。

作者簡介

　　欒居滬，勞動人事爭議仲裁員、國家一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，具有國家法律職業(yè)資格、國家企業(yè)法律顧問職業(yè)資格、國家注冊安全工程師職業(yè)資格。在人力資源和社會保障系統(tǒng)從事勞動工資、勞動監(jiān)察、醫(yī)療和工傷保險、勞動人事爭議仲裁等工作。在《工人日報》《中國勞動》《中國勞動保障報》等專業(yè)核心期刊發(fā)表論文百余篇。

圖書目錄

第一章　工傷認(rèn)定基本理論
第一節(jié)??工傷的構(gòu)成 / 003
一、勞動關(guān)系 / 003
二、工作時間 / 009
三、工作場所 / 012
四、工作原因 / 013
第二節(jié)??工傷認(rèn)定的概念和原則 / 015
一、工傷認(rèn)定的概念 / 015
二、工傷認(rèn)定的原則 / 015
三、工傷認(rèn)定的程序規(guī)則 / 017
四、認(rèn)定為工傷的情形 / 028
五、視同工傷的情形 / 037
六、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形 / 040
第二章　工傷情形與司法判定
第一節(jié)??涉及“工作原因”傷亡的工傷確認(rèn) / 047
一、司法案例展示 / 047
二、評析與思考 / 052
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 060
第二節(jié)??履行工作職責(zé)傷亡的工傷確認(rèn) / 065
一、司法案例展示 / 065
二、評析與思考 / 071
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 079
第三節(jié)??突發(fā)疾病死亡的工傷確認(rèn) / 081
一、司法案例展示 / 081
二、評析與思考 / 106
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 120
第四節(jié)??上下班途中交通事故的工傷確認(rèn) / 123
一、司法案例展示 / 123
二、評析與思考 / 136
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 158
第五節(jié)??自殘、自殺傷亡的確認(rèn) / 163
一、司法案例展示 / 163
二、評析與思考 / 171
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 172
第三章　特定情形下的工傷確認(rèn)
第一節(jié)??
存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以其是否與職工存在勞動關(guān)系為前提 / 177
一、司法案例展示 / 177
二、評析與思考 / 180
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 187
第二節(jié)??非法用工單位傷亡人員的工傷確認(rèn) / 190
一、司法案例展示 / 190
二、評析與思考 / 191
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 195
第三節(jié)??勞動者假冒他人身份入職發(fā)生工傷的處理方式 / 197
一、司法案例展示 / 197
二、評析與思考 / 209
第四節(jié)??職業(yè)病情形的工傷確認(rèn) / 215
一、司法案例展示 / 215
二、評析與思考 / 223
三、相關(guān)法律規(guī)范 / 225
第四章　最高司法機關(guān)指導(dǎo)案例
第一節(jié)??最高人民法院指導(dǎo)案例 / 235
一、最高人民法院指導(dǎo)案例展示 / 235
二、評析與思考 / 244
第二節(jié)??最高人民檢察院指導(dǎo)案例 / 254
第三節(jié)??最高人民法院合同糾紛典型案例 / 258
第四節(jié)??《最高人民法院公報》關(guān)于工傷認(rèn)定的觀點 / 260
一、
北京奧德清潔服務(wù)有限公司上海分公司訴上海市長寧區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定案（2020年第1期） / 260
二、
伏某生等訴連云港開發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案（2018年第3期） / 260
三、
上海溫和足部保健服務(wù)部訴上海普陀區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定案（2017年第4期） / 260
四、
張某兵訴上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定行政案（2016年第1期） / 261
五、
何某祥訴江蘇省新沂市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定行政案（2016年第1期） / 261
六、
鄒某賢訴廣東省佛山市禪城區(qū)勞動和社會保障局工傷認(rèn)定行政案（2016年第1期） / 261
七、
陳某菊不服上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局社會保障行政確認(rèn)案（2013年第9期） / 262
八、
黃某華訴劉某明債權(quán)人撤銷權(quán)糾紛案（2013年第1期） / 262
九、
王某淮訴江蘇省盱眙縣勞動和社會保障局工傷行政確認(rèn)案（2011年第9期） / 262
十、
鄒某英訴孫某根、劉某工傷事故損害賠償糾紛案（2010年第3期） / 263
十一、
北京國玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區(qū)勞動和社會保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案（2008年第9期） / 263
十二、
楊某峰訴無錫市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案（2008年第1期） / 263
十三、
鈴?fù)豕驹V無錫市勞動局工傷認(rèn)定決定行政糾紛案（2007年第1期） / 264
十四、
楊某偉訴寶二十冶公司人身損害賠償糾紛案（2006年第8期） / 264
十五、松業(yè)石料廠訴滎陽市勞保局工傷認(rèn)定案（2005年第8期） / 264
十六、
何某良訴成都市武侯區(qū)勞動局工傷認(rèn)定行政行為案（2004年第9期） / 265
后??記 / 267