人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例研究

定　價(jià)：￥108.00

作　者：	孫銳等著
出版社：	中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	中國人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)文庫
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520362061	出版時(shí)間：	2020-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	281	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例研究》以生態(tài)系統(tǒng)、人才生態(tài)系統(tǒng)、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)等基本理論為基礎(chǔ)，結(jié)合焦點(diǎn)訪談、深度訪談和案例研究，對(duì)區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的基本要素進(jìn)行探討，總結(jié)了國內(nèi)外不同區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的案例實(shí)踐，歸納了區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的框架模型，并提出了構(gòu)建區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的對(duì)策思路與工作建議。

作者簡介

　　孫銳，人社部中國人事科學(xué)研究院研究員，博士，碩士生導(dǎo)師，人才理論與技術(shù)研究室主任。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源系博士后出站，上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院人力資源方向管理學(xué)博士?！鞍偾f人才工程”國家人選，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。研究方向?yàn)槿瞬艖?zhàn)略與政策、創(chuàng)新人力資源管理。擔(dān)任***全國人才工作通訊員。近年來，主持人才戰(zhàn)略與政策研究課題60余項(xiàng)。其中，主持國家自然基金面上項(xiàng)目及中央人才協(xié)調(diào)小組、***、人社部等省部級(jí)課題19項(xiàng)。主持并執(zhí)筆國家人才規(guī)劃綱要中期評(píng)估總報(bào)告、國家重大政策及體制機(jī)制中期評(píng)估總報(bào)告、國家人才規(guī)劃綱要周年評(píng)估總報(bào)告，國家旅游業(yè)“十三五”人才規(guī)劃、國家文博“十三五”人才規(guī)劃，以及北京中關(guān)村、深圳前海、廣州南沙、珠海橫琴、蘇州新加坡園區(qū)等人才規(guī)劃或方案40余項(xiàng)。

圖書目錄

第一章緒論
第二節(jié) 研究緣起
第二節(jié) 研究內(nèi)容
第二章人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論分析
第一節(jié) 理論研究回顧
第二節(jié) 工作研究回顧
第三節(jié) 人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)容內(nèi)涵
第三章北京中關(guān)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第四章深圳龍崗區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第五章蘇州新加坡園區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第六章上海張江高新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第七章濟(jì)南高新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第八章武漢東湖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展概況
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第九章臺(tái)灣新竹人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第十章美國硅谷人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第十一章日本筑波科學(xué)城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第十二章印度班加羅爾科技園人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第十三章以色列特拉維夫人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第十四章新加坡裕廊園區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)構(gòu)架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第十五章法國索菲亞科技園人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例
第一節(jié) 發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 系統(tǒng)框架
第三節(jié) 主要特征
第四節(jié) 存在問題
第十六章人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)總結(jié)研究
第一節(jié) 人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)框架模型
第二節(jié) 人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建
參考文獻(xiàn)
后記