職場(chǎng)就是拼情商（高情商是你在職場(chǎng)升職加薪的最大底氣）

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	肖軍，春風(fēng)化雨出品著
出版社：	江西美術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買這本書(shū)可以去

ISBN：	9787548074250	出版時(shí)間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　也許你是一個(gè)職場(chǎng)小白，也許你再職場(chǎng)奮斗多年，但總是達(dá)不到自己的期望，但職場(chǎng)不相信眼淚，在職場(chǎng)中你要么出眾，要么出局！這本書(shū)幫總結(jié)了職場(chǎng)中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場(chǎng)潛規(guī)則，你必須知道的46個(gè)職場(chǎng)規(guī)則，讓你學(xué)會(huì)拿來(lái)即用最實(shí)際的指導(dǎo)指南，也幫你分析老板、上司、同事等角度的職場(chǎng)心理，全方位講述職場(chǎng)的殘酷與真實(shí)，讓你成為職場(chǎng)達(dá)人，成為辦公室贏家。

作者簡(jiǎn)介

　　肖軍，職場(chǎng)導(dǎo)師、情感導(dǎo)師，有多年管理經(jīng)驗(yàn)，七年以上跨行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專注于職場(chǎng)及個(gè)人成長(zhǎng)領(lǐng)域研究。多平臺(tái)推薦作者，簡(jiǎn)書(shū)百萬(wàn)粉絲專題編委，自媒體矩陣作者，抖音二十萬(wàn)粉絲職場(chǎng)導(dǎo)師，今日頭條“青云計(jì)劃”月度優(yōu)質(zhì)作者，頭條認(rèn)證優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)創(chuàng)作者，頭條職場(chǎng)達(dá)人說(shuō)推薦作者，網(wǎng)易“知否計(jì)劃”特邀作者，騰訊“繁星計(jì)劃”獲獎(jiǎng)作者，搜狗“扶搖計(jì)劃”獲獎(jiǎng)作者。

圖書(shū)目錄

第一章人在職場(chǎng)混，情商很重要

有明確的職業(yè)規(guī)劃，才能掌握主動(dòng)權(quán) / 003

不要眼高手低，工作要腳踏實(shí)地 / 009

職場(chǎng)新人必知的工作指南 / 012

與其抱怨，不如尋找自身的不足 / 017

本事再大，也要學(xué)會(huì)收斂“脾氣” / 022

別讓職場(chǎng)“偽”社交耽誤你成長(zhǎng) / 028

不要讓混日子的心態(tài)害了你 / 037

和同事交談，一定要注意這幾點(diǎn) / 043

好的溝通技能可以讓上級(jí)更重視你 / 051

職場(chǎng)中，要學(xué)會(huì)控制悲觀情緒 / 060

第二章情商高的人，都有謙遜的心態(tài)

技不如人時(shí)，多向別人學(xué)習(xí) / 067

取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短 / 071

擺正位置，用積極的心態(tài)去工作 / 076

制度管理VS人性化管理 / 082

拒絕崗位歧視，工作沒(méi)有貴賤 / 088

拒絕做思想的巨人行動(dòng)的矮人 / 093

你的能力就是你的底氣 / 100

沒(méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有資格要求加薪 / 105

第三章你該好好修煉的那些職場(chǎng)情商

與同事搞好關(guān)系，是一道必做題 / 113

在領(lǐng)導(dǎo)面前適當(dāng)展示你的“亮點(diǎn)” / 117

不要低估任何一種言語(yǔ)的力量 / 122

你是主角，有時(shí)也要扮演“配角” / 127

直面委屈，才能更快地成長(zhǎng) / 132

讓人品走在能力前面 / 137

別忽視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)往往決定成敗 / 141

有一種不可或缺的精神叫擔(dān)當(dāng) / 145

你得不到上級(jí)認(rèn)可的兩大原因 / 153

第四章提高職場(chǎng)情商你需要知道的方法

人緣好的人，都是會(huì)說(shuō)話的 / 159

不要讓上司覺(jué)得你不懂“規(guī)矩” / 164

做對(duì)的“題”，了解職場(chǎng)規(guī)則 / 169
...