安全文化的力量

　　八礦是全國煤炭行業(yè)為數(shù)不多的萬人大礦，井下巷道就有160多千米，是標準的點多線長面廣的礦井。此外，八礦礦井條件復雜，各種災害嚴重，安全生產任務非常艱巨。興全任八礦礦長時，正是國家加速推進供給側改革時期，煤炭形勢剛有好轉，因此職工對企業(yè)的利益訴求和國家對煤礦的安全要求都不斷提高，可以說，興全的安全生產經營的壓力是空前的。在礦井求生存求發(fā)展的關鍵時期，興全迎著困難，保持定力，大力推進文化管理企業(yè)。他認為，人管人累死人，文化管人管住魂。為此，他認真總結八礦多年來積累的優(yōu)秀安全文化，提煉出一套特色鮮明、科學嚴謹、行之有效的安全文化體系，并在全礦推廣，收到了良好的效果，使八礦的安全生產經營工作走在了全國同行業(yè)的前列。*近，八礦被評為國家一級安全生產標準化礦井、全國煤炭工業(yè)先進集體，這也是對興全安全文化體系的肯定。興全還利用業(yè)余時間，把八礦安全文化的做法和經驗集結成冊，使我這個業(yè)內人士非常感動。興全作為一名萬人大礦的礦長，能在百忙之中撰寫一部氣勢如虹的煤礦安全文化專業(yè)著作，真是難能可貴。我一口氣讀完了這部十多萬字的安全文化方面的著作，感覺很過癮。《安全文化的力量》在煤礦安全方面實踐性非常強，完全可以作為全國煤炭行業(yè)安全文化方面的教材。《安全文化的力量》既有制度上硬性規(guī)定的創(chuàng)新形式，又有軟的實踐脈絡，這在全國企業(yè)安全文化書籍中是不多見的。《安全文化的力量》共分16章，對八礦獨特的安全文化進行系統(tǒng)總結，是八礦特色安全文化的生動實踐，更是對煤礦安全文化的提升，同時也必將對全煤行業(yè)安全文化建設起到很好的作用。可以說，八礦能在這幾年平穩(wěn)渡過難關，呈現(xiàn)班子團結、職工穩(wěn)定、礦井安全穩(wěn)定健康發(fā)展的蓬勃局面，得到全國煤炭行業(yè)領導和同行的高度肯定，也得到中國平煤神馬集團領導的表揚，與認真踐行這套安全文化體系是分不開的。

　　劉興全，1972年生，湖北松滋人，高級工程師。1994年畢業(yè)于焦作礦業(yè)學院采礦工程專業(yè)，大學畢業(yè)分配到平煤股份八礦。先后任采煤隊技術員、調度室副主任、生產技術科科長、副總工程師、副礦長、礦長。2019年1月任平煤股份五礦礦長。多次在省級以上會議交流企業(yè)管理經驗，多項成果受到上級有關部門表彰獎勵。