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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)的寫(xiě)作目的是給企業(yè)管理者，尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供大轉(zhuǎn)型時(shí)代所需要的企業(yè)管理變革創(chuàng)新、優(yōu)化升級(jí)的解決方案。本書(shū)在分析中國(guó)企業(yè)管理主要矛盾以及中國(guó)企業(yè)管理從1.0到4.0的發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在兩個(gè)方面：一是“虛”的部分，也就是生命型企業(yè)的原理，即生命之道，主要揭示了生命型企業(yè)的本質(zhì)、規(guī)律，希望為讀者呈現(xiàn)管理4.0，即生命型管理和生命型組織的理論思維模型，幫助讀者升級(jí)管理認(rèn)知；二是“實(shí)”的部分，即生命型企業(yè)建設(shè)的實(shí)踐！主要講授了生命之道的實(shí)踐落地，提出了一系列相應(yīng)的行動(dòng)舉措，希望能給管理者提供一個(gè)構(gòu)建生命型企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)行動(dòng)模型。

作者簡(jiǎn)介

　　熊向清中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司教育培訓(xùn)專(zhuān)家，中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)人才發(fā)展專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)講師俱樂(lè)部主席，首批中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)講師、講師導(dǎo)師。長(zhǎng)期致力于學(xué)習(xí)型組織、幸福型組織、生命型企業(yè)、全要素領(lǐng)導(dǎo)力等管理理論的研究。著有《走向管理4.0：必須的革命》。

圖書(shū)目錄

推薦序一讓企業(yè)獲得新生命
推薦序二新的時(shí)代呼喚新的管理
推薦序三企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的生命密碼
自序破局與超越
第1章對(duì)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀的掃描與反思
產(chǎn)品是一面透視鏡
員工狀態(tài)直接決定產(chǎn)品品質(zhì)
都是管理惹的“禍”
你的企業(yè)將會(huì)是怎樣的一種命運(yùn)
優(yōu)良的管理才是企業(yè)命運(yùn)真正的守護(hù)神

第2章從管理1.0到管理4.0的歷史與現(xiàn)實(shí)的必然
管理1.0：經(jīng)驗(yàn)型管理
管理2.0：科學(xué)型管理
管理3.0：人本型管理
管理4.0：生命型管理
第3章生命型組織的基本原理
生命的本質(zhì)是聯(lián)系
生命存在的基本形式是共生
生命運(yùn)行的核心機(jī)制——資源向著價(jià)值轉(zhuǎn)換
第4章六大資本——生命型組織的核心算法
重新定義企業(yè)資源
精神資本
情感資本
知識(shí)資本
行為資本
社會(huì)資本
思想資本
第5章客戶價(jià)值——生命型組織的大廈脊梁
創(chuàng)造價(jià)值——生命體存在的理由
價(jià)值的哲學(xué)思考
客戶價(jià)值的深層結(jié)構(gòu)
價(jià)值為王的時(shí)代真的要來(lái)了
價(jià)值實(shí)現(xiàn)的真諦在價(jià)值創(chuàng)新

第6章 “場(chǎng)”與“熵”：治理生命型組織的密鑰
場(chǎng)理論
事業(yè)長(zhǎng)青的奧妙——基于“熵”理論的命運(yùn)解析
第7章造“場(chǎng)”——生命型管理的方法和藝術(shù)
造場(chǎng)的基本方略
資源從何而來(lái)
知識(shí)資本經(jīng)營(yíng)的策略與舉措
精神資本經(jīng)營(yíng)的策略與舉措
情感資本和社會(huì)資本經(jīng)營(yíng)的策略與舉措
行為資本經(jīng)營(yíng)的策略與舉措
思想資本經(jīng)營(yíng)的策略與舉措
“五教”并用——管理就是讓一切有利于價(jià)值創(chuàng)造的能量涌流