平臺經(jīng)濟與勞動立法國際趨勢

　　多年來，平臺經(jīng)濟及其社會影響一直是學術界和社會爭論的焦點。本書聚焦平臺工作者勞動條件和勞動權利的發(fā)展變化，重點關注平臺經(jīng)濟這種新興商業(yè)模式帶來的勞動法律沖突以及主要市場經(jīng)濟國家法律體系面對挑戰(zhàn)所采取的不同調(diào)整策略。 本書把平臺經(jīng)濟對現(xiàn)有社會模式的沖擊放在歷次技術革命對勞動世界的影響背景下進行思考，同時對比了奧地利、比利時、法國、意大利、荷蘭、羅馬尼亞、西班牙、瑞士、英國和美國等國勞動法律規(guī)制的新動態(tài)。通過比較分析勾畫出未來平臺經(jīng)濟的勞動立法趨勢。

　　伊莎貝爾·道格林，法國國家科學研究中心主任，波爾多大學比較勞工和社會保障法研究中心主任。主要從事經(jīng)濟全球化、企業(yè)社會責任、數(shù)字經(jīng)濟的社會影響等方面的研究。 克里斯多夫·德格里斯，歐洲工會研究院高級研究員，歐洲工會研究院未來規(guī)劃部負責人。主要從事歐洲社會對話、歐盟的經(jīng)濟治理、數(shù)字經(jīng)濟的影響等方面的研究。 菲利普·波謝，歐洲工會研究院總干事，法語魯汶大學教授。主要從事歐洲社會政策，歐洲社會對話、數(shù)字經(jīng)濟對社會的影響等方面的研究。涂偉，中國勞動和社會保障科學研究院助理研究員，中國人民大學勞動關系專業(yè)博士。主要從事比較勞動法和勞動力市場制度等領域的研究。